RESPONSABLE DU POLE ENFANCE/JEUNESSE - Mairie de VILLEREST
Référence : O042250224001031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villerest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordination du pôle enfance/jeunesse englobant les temps scolaires et périscolaires municipaux
Coordination de la politique jeunesse municipale
Pilotage du PEDT
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250224001031-responsable-pole-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
-Maîtrise des politiques éducatives et des règlementations afférentes
-Connaissances pédagogiques liées au public,
-Réglementation en termes d'accueil de mineurs exigée.
-Gestion d'une équipe, pluridisciplinaire. Expérience confirmée
-Connaissance de l'environnement territorial (institutions, associations...),
-Maîtrise de l'outil informatique.
Comportements attendus :
-Rigueur,
-Organisation,
-Capacité à travailler en équipe et en multitâches
-Reporting efficace
-Sens du relationnel et de la négociation envers le public
-savoir prendre des décisions et force de propositions auprès des élus
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire par mail à l'adresse : ressources-humaines@villerest.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
