Responsable du pôle Entretien / Maintenance - Mairie de GARGES-LES-GONESSE

Référence : O095250128000987

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Garges-lès-Gonesse
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Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1- Gestion de l'activité entretien / maintenance des VRD
2- Participation à l'élaboration des programmes de travaux.
3- Gestion et suivi des baux d'entretien
4- Gestion des espaces publics (Arrêtés, Application du Règlement de voirie...).
5- Suivi de travaux et de baux d'entretien en direct.
6- Élaboration et gestion des marchés publics
7- Chargé d'opérations neufs Infrastructures par intermittence
8- Élaboration et suivi budget entretien et maintenance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250128000987-responsable-pole-entretien-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac, Bac+2 (BTS, DUT),

Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif, organisé et polyvalent,

Vous savez gérer et encadrer des équipes,

Vous savez déléguer aux équipes,

Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et les outils de bureautique,

Vous connaissez les règles d'achat public en vigueur dans la collectivité, de gestion budgétaire et de comptabilité publique,

Vous maîtrisez les réglementations liées à l'usage des espaces publics (Code de la Voirie Routière, Code de l'Environnement, code de la route, Règlement de voirie), les règles constructives (normes, prescriptions CEREMA, accessibilité PMR, DTU Divers...), les obligations en termes de sécurité des équipements (aires de jeux, éclairages publics...), les notions de sécurités diverses (Règlementation DT/DICT, CSPS, amiante...),

Vous possédez des connaissances techniques approfondies en matière d'exploitation et de maintenance des VRD,

Vous maîtrisez la règlementation relative à la passation de marchés publics,

Vous savez gérer un plan d'action, un planning global d'opération et établir un tableau de bord de mise en ½uvre, un reporting.

Qui sommes-nous ?

Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    8 place de l'Hôtel de Ville
    95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
    Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

    Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

    Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;

    Participation à la complémentaire santé ;

    Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;

    Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;

    Gestion dynamique des parcours professionnels :

    Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

    Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;

    Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/05/2025
  • Responsable de la logistique

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