Responsable du pôle Environnement de travail numérique collaboratif (F/H)

Rattaché-e directement à la direction de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’INRAE, vous prendrez en
charge la définition des orientations stratégiques en matière d’offre et de promotion des outils numériques à
destination de l’ensemble des agents de l’établissement.
La stratégie de modernisation que vous porterez et déclinerez relèvent des deux domaines suivants :
- Environnement de travail individuel ;
- Outils numérique & collaboratifs : Messagerie, visio-conférence outils de partage de documents, plateformes Web,
etc.
La DSI est organisée en quatre pôles portant les applications et Systèmes d’information de l’établissement, les
services d’infrastructures, la relation avec les utilisateurs et les outils et environnements numériques et trois pôles
positionnés sur des activités transversales.
Dans le cadre de cette transformation, vous serez intégré-e au sein de la DSI d’INRAE en tant que Responsable de
l’un de ses 4 pôles, porteur de ce périmètre Environnement de Travail Numérique et Collaboratif.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Porter la vision des transformations à engager et proposer la stratégie d’évolution dans le sillage des enjeux,
orientations stratégiques et besoins fonctionnels ;
- Elaborer le plan de transformation associé, piloter et superviser sa mise en oeuvre ;
- Conduire la trajectoire de modernisation et d’évolution de l'environnement numérique de travail et outils
collaboratifs, tenant compte des tendances actuelles et des enjeux ;
- Définir et suivre les services et les engagements ainsi que les modalités d’accompagnement des utilisateurs, en
articulation avec les équipes en charge de la relation utilisateurs et de l’informatique en proximité ;
- Être garant-e des standards techniques, des objectifs de qualité.
Vous encadrerez et piloterez une équipe placée sous votre responsabilité. Vous mettrez en oeuvre et piloterez
l’ingénierie contractuelle nécessaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction, avec les centres et les Unités
d’Appui à la Recherche et de Recherche et porterez une attention particulière à l’appropriation et l’acceptation des
transformations à engager.