Responsable du pôle Espaces Publics - SAINT BARTHELEMY D'ANJOU

Référence : O049250626001631

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Barthélemy-d'Anjou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe du responsable des ateliers municipaux et avec l'appui d'un agent de maitrise, vous assurez la coordination et l'encadrement des équipes du pôle espace public : espaces verts et voirie/propreté ( environ 15 agents).

Vous aurez pour principales missions :

* Piloter et traiter de manière technique et qualitative l'ensemble des domaines du pôle :
- L'entretien des espaces verts
-L'entretien de la voirie et de ses dépendances (signalisation, mobilier, éclairage,
abords, ...)
-L'entretien des espaces publics, de loisirs et sportifs
-La propreté urbaine sur le périmètre communal
* Organiser, planifier et contrôler, dans son domaine d'intervention, les travaux réalisés par les concessionnaires, les entreprises et les agents des services techniques en régie
* Faire respecter les consignes de sécurité
* Assurer la relation avec les usagers
* Participer à l'élaboration du budget des services techniques, dans l'objectif d'optimisation des dépenses, et suivre son exécution
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
* Participer à l'élaboration du budget des services techniques, dans l'objectif d'optimisation des dépenses, et suivre son exécution
* Assurer une veille juridique et technique
* Suppléer le responsable des ateliers municipaux lors de son absence
* Participer aux réunions relevant de son domaine (commissions communales, réunions techniques diverses, de chantier, ...)
* Assure les évènements liés à son pôle : Balcons Fleuris, une naissance un arbre, etc.
* Assurer la mise en place des campagnes de piégeages des Frelons asiatiques et nuisibles
* Assure la gestion de l'éco-pâturage
* Peut être sollicité pour des interventions exceptionnelles
* Astreinte hivernale

Profil recherché

* Expérience confirmée dans la management d'équipe de proximité
* Esprit d'équipe, sens critique et d'analyse
* Aptitude à la conduite de réunions et négociations
* Aptitude rédactionnelle
* Connaissance des Marchés publics
* Disponibilité
* Autonomie, rigueur et organisation
* Permis de conduire B
* Habilitation électricien B0 B1
* Aptitude à l'informatique (Word / Excel)
* Connaissance d'un logiciel de CAO / DAO en 2D (Autocad)
* Diplôme de niveau BTS (horticulture et paysage)
* SST (formation interne possible)

Qui sommes-nous ?

La commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou est située dans le département de Maine-et-Loire au sein de la région des Pays de la Loire, dans la périphérie Est d'Angers. Elle compte près de 10000 habitants. Située en proximité immédiate d'Angers, la commune bénéficie également d'un cadre de vie agréable. Avec ses 100 hectares de parcs et jardins, elle offre à tous ses habitants les attraits d'une ville à la campagne.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à envoyer de préférence par mail : rh@ville-stbarth.fr ou par courrier à M. le Maire, 1 rue Jean Gilles 49180 Saint-Barthélemy-d'Anjou Cedex

    Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle, prise en charge 50% prévoyance, CNAS, prise en charge 75% transport
    Télétravail possible (1jour/semaine) après 3 mois en poste

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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