Responsable du pole Espaces Verts h/f - COMMUNE DE BRIARE

Référence : O045241024000918

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Briare
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Briare, capitale des Emaux, est une commune touristique de 5300 habitants. Située sur les bords de Loire dans le Loiret, à 1 heure de Paris, elle est desservie par les transports (gare SNCF, autoroute, nationale7, canal de Briare). Une ville « à taille humaine » et dynamique, dont le cadre de vie, entre Loire et Canaux, renforce l'attractivité. Une ville désignée Petite Ville de Demain par l'Etat pour renforcer son rôle de ville centre au service du territoire.

1/ Descriptif de l'emploi
Poste de catégorie B ou C - filière technique - technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Au sein des services techniques, le poste est rattaché hiérarchiquement à la directrice des Services Techniques. Véritable manageur d'équipe, le responsable du pôle espaces verts assure la gestion opérationnelle, technique et administrative des agents placés sous sa responsabilité. Il assure en direct le suivi et la mise en ½uvre de la politique d'aménagement des espaces et du fleurissement sur la ville.

- Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations en matière d'espaces verts (notamment du fleurissement) et de paysage en lien avec la Directrice des Services Techniques : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets.
- Participer en direct aux chantiers du service concernant les espaces verts, le fleurissement de la ville, l'entretien des chemins et des accotements des différentes voies communales, la décoration florale et/ou végétale mise en place à l'occasion de certaines manifestations et des fêtes de fin d'année.
- Etre garant de la bonne utilisation des moyens techniques de son service et de son entretien, être force de proposition sur son renouvellement ou son remplacement dans un objectif d'efficience du service.
- Participer à l'élaboration de cahiers des charges et d'analyses des offres dans le cadre de consultations formalisées (MAPA, demandes de prestations de service)
- Participer au suivi financier du service : établissement de devis, préparation du budget de fonctionnement et d'investissement relatif aux opérations de travaux confiés.
- En lien avec le service de la LEF, participer ponctuellement à de la manutention lors de la période de festivités
- Remplacer la directrice des ST auprès des élus et du DGS lors des congés/absences
- Intervention ponctuelle en commission municipale dédiée

Profil recherché

Savoirs :
* Très bonnes connaissances techniques et réglementaires en matière d'espaces verts, propreté urbaine, développement durable et techniques culturales
* Maitrise de la règlementation AIPR et de la signalisation temporaire sur la voie publique
* Connaissance de l'organisation des services d'une collectivité
* Outils de gestion et de suivi de l'activité (logiciel Atal)

Savoir-faire :
* Aptitude au management et à l'encadrement
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, outils, produits

Savoirs être :
* Sens de l'organisation, rigueur, méthode et polyvalence
* Bonnes qualités managériales, capacité à diriger et à faire travailler les agents en équipe
* Réactivité et prise d'initiative
* Sens du service public

Spécificités liées au poste :
* Permis B, EC (serait un plus), CACES , Certiphyto...
* Horaires variables en fonction des activités du service (saisonnalité, manifestations diverses)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l'adresse suivante:
    fabienne.berthon@villedebriare.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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