Responsable du pôle exploitation - voirie assainissement (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094250825000095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Queue-en-Brie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA,?Grand Paris Sud Est Avenir?réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une?population de 321?769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km²?des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ½uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Contexte
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) administre un réseau étendu d'infrastructures urbaines, avec :
- Environ 110 km de voirie intercommunale
- Près de 1000 km de réseaux d'assainissement (eaux usées et pluviales)
La Direction de la Voirie, de l'Eau Potable et de l'Assainissement (DVEPA) porte les enjeux de modernisation des réseaux, d'entretien du patrimoine, d'amélioration de la qualité de service, et de transition écologique.
Dans le cadre d'une réorganisation ambitieuse, le Pôle Exploitation Voirie-Assainissement devient un pilier opérationnel de la direction. Il est structuré autour de :
- Deux secteurs territoriaux (Est et Ouest)
- Un secteur transversal Usagers et Données patrimoniales
- Une cellule de veille pollution
Le poste de Responsable de pôle constitue une fonction stratégique de coordination, d'encadrement, d'innovation et de représentation auprès des usagers, des communes et des partenaires institutionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250825000095-responsable-pole-exploitation-voirie-assainissement-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
* Connaissance des dispositifs réglementaires en voirie, assainissement, urbanisme, hygiène publique, marchés publics.
* Maîtrise des outils techniques (SIG, GMAO, suivi de données, outils d'analyse patrimoniale) et goût pour l'innovation technologique.
* Capacités managériales confirmées, sens du service public, esprit de synthèse, rigueur et engagement.
Formation :
* Formation supérieure Bac+5, diplôme d'ingénieur (travaux publics, génie civil, eau et environnement, aménagement urbain, réseaux).
* Expérience significative dans la gestion technique de réseaux ou infrastructures urbaines en collectivité, syndicat, SEM ou délégataire.
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur
À propos de l'offre
-
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1197/1/responsable-du-pole-exploitation-voirie-assainissement-h-f
Renseignements auprès de Pamela FELIX, directrice de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement - pfelix@gpsea.fr - 07 85 27 40 91.
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 24/10/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
