Responsable du pôle finances - COMMUNE DE LAIGNE-SAINT-GERVAIS

Référence : O072250701001089

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Laigné-Saint-Gervais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire (IFSE+ CIA) selon délibération + NBI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Commune Nouvelle de Laigné-Saint-Gervais (4300 habitants - Département de la Sarthe)
50 agents - Une équipe engagée au service du territoire

Pour le 1er septembre 2025, la Commune recrute un(e) Responsable du Pôle Finances, acteur clé du pilotage budgétaire et financier de la collectivité.

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous pilotez l'ensemble des missions financières et budgétaires de la collectivité et managez une équipe dédiée :
1. Élaboration, exécution et suivi du budget communal
* Élaboration du budget principal (M57).
* Suivi de l'exécution budgétaire, contrôle des engagements, mandats, titres.
* Réalisation de tableaux de bord et d'analyses financières.
2. Pilotage des demandes de subvention
* Instruction des dossiers de subvention en interne (liés aux projets et investissements).
* Recherche active de financements externes (État, Région, Europe, autres partenaires).
* Montage, dépôt et suivi administratif et financier des dossiers.
* Instruction des dossiers de subvention en externe (associations, écoles).
3. Responsabilité administrative de la commande publique
* Supervision des procédures (MAPA, appels d'offres...) dans le respect du Code de la commande publique.
* Rédaction et suivi des pièces administratives en lien avec les services acheteurs concernés.
* Conseil auprès des pôles sur les stratégies d'achat public.
4. Suivi administratif des projets d'envergure
* Participation à la planification, coordination administrative et financière des projets structurants de la collectivité.
* Veille au respect des délais, des enveloppes budgétaires et des obligations réglementaires.
5. Encadrement d'équipe
* Management de deux agents au sein du pôle finances.
* Suivi et coordination du travail d'un agent mis à disposition de la communauté de communes.
* Organisation du service, accompagnement et développement des compétences
6. Assister aux instances
* Participation aux réunions de Conseil sur sollicitation du DGS.

Profil recherché

* Formation supérieure en finances publiques, gestion ou droit public.
* Maîtrise du cadre budgétaire et comptable des collectivités locales (notamment M57).
* Bonne connaissance des règles de la commande publique et du montage de dossiers de subvention.
* Aptitudes managériales et goût pour le travail en équipe.
* Rigueur, méthode, esprit d'analyse et sens de la confidentialité.
Atouts du poste
* Une collectivité dynamique et structurée, en pleine évolution.
* Une équipe compétente et investie.
* Cadre de vie agréable et proximité de l'agglomération mancelle

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 1er août 2025, à l'attention de Madame le Maire par mail à : rh@lsg72220.fr + copie à mairie@lsg72220.fr.
    Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Frédéric LEBIHAN, DGS : mairie@lsg72220.fr

    Entretiens prévus le 7 ou le 8 août en présentiel ou en visio.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable budgétaire

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