Responsable du pôle financier de la Direction générale adjointe - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Référence : O067250213001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Schiltigheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
RESPONSABLE DU PÔLE FINANCIER
DE LA
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE « SERVICE À LA POPULATION »
Cadre(s) d'emplois : Rédacteurs territoriaux
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine
Date limite de candidature : 13/03/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/04/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Direction des finances recherche un·e responsable du pôle financier de la Direction générale adjointe « Service à la population ».
ACTIVITÉS
* Encadrer et former les agents constituant le pôle financier
* Participer aux réunions du Pôle "Service à la population"
* Participer à la construction budgétaire de la Direction générale adjointe Service à la population et en assurer la coordination globale
* Assurer l'exécution financière et apporter un conseil financier lors de la passation des marchés publics de la Direction
* Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire en concevant des outils de gestion et de suivi administratif, comptable et financier
* Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
* Coordonner et piloter les dossiers de subventions et participer au suivi de l'encaissement
* Assurer des fonctions supports quant aux montages financiers complexes et notamment le suivi financier
* Suivre le budget des associations
* Participer à la définition des tarifs
* Assurer la coordination financière des régies
* Coordonner la gestion de la facturation aux familles
ACTIVITES SPECIFIQUES CONCERNANT UNIQUEMENT LES BUDGETS DU CENTRE COMMUNCAL D'ACTION SOCIALE (CCAS) ET DE LA CAISSE DES ECOLES (CDE) :
* Participer à la déclaration de fonds de compensation de la TVA
* Participer à l'élaboration des délibérations et des documents budgétaires du CCAS et à la CDE y compris ROB
* Assister à la présentation des décisions budgétaires en conseil d'administration
MISSIONS PONCTUELLES :
* Assurer la relation avec les fournisseurs
* Participer à l'élaboration des bons de commande et des engagements
* Participer au mandatement et à la liquidation des factures
* Participer à l'émission des titres de recette
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES :
Savoir-faire :
* Connaissance de la comptabilité publique
* Connaissance du droit de la commande publique
* Connaissance de l'exécution financière des marchés publics
* Savoir réaliser des analyses de coûts et des tableaux de bord
* Maitrise des outils informatiques (notamment de la suite bureautique et surtout Excel)
Savoir-être :
* Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
* Savoir s'exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
* Savoir écouter sa hiérarchie
* Savoir s'exprimer avec sa hiérarchie
* Savoir écouter un collègue et/ou un collaborateur
* Savoir s'exprimer avec un collègue et/ou un collaborateur
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable budgétaire
