Responsable du pôle FSE - GIP - L'EUROPE A MAYOTTE

Référence : O976250526000869

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Groupements d'intérêt public
  • Localisation : Tsingoni
Domaine : International
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 4 000 ¤ à 4 500 ¤ bruts mensuels selon l'expérienceprofessionnelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur du GIP, le Responsable du pôle FSE a pour mission d'assurer la mise en oeuvre des programmes opérationnels 2014-2020, 2021-2027 et le REACT EU avec la sélection, l'instruction et la programmation des projets, le premier niveau de contrôle des opérations et le versement des aides européennes en veillant au respect des règles d'éligibilité européennes et nationales.

1 - le pilotage et la coordination des travaux menés par le pôle FSE
- Mettre en oeuvre les programmations et certifications FSE/FEDER relevant du Service en lien avec les porteurs de projets, les bénéficiaires et les Directions concernées;
- Organiser et coordonner des actions nécessaires à cette programmation en favorisant la connaissance des règles élaborées par l'autorité de gestion et en utilisant les outils adéquats;
- Assurer l'accompagnement des porteurs de projets par les instructeurs et instructrices dès le départ afin de garantir des dossiers de qualité;
- Participer aux Comités Consultatifs Thématiques, Comité Régional de Programmation Inter Fonds;
- Anticiper les remontées de dépenses pour éviter le dégagement d'office et arbitre des dossiers pour optimiser les remontées de dépenses.

2 - L'organisation et l'animation du Pôle FSE
- Encadrer une équipe de 7 agents (1 responsable adjoint et 6 agents instructeurs);
- Assure un rôle de référent.e réglementaire et technique ;
- Renforcer le travail, la cohésion et la mutualisation avec les autres Services instructeurs du GIP ;
- Organiser de façon régulière des réunions de service et des points thématiques (FSE MOA, FSE Sub, FEDER, REACT-EU, Gestion),
- Mettre en place la circulation des informations au sein du Service,
- Veiller à la réactivité du service et à la qualité des dossiers,
- Évaluer les agents sous sa responsabilité.

3 - le pilotage budgétaire du service et dialogue de gestion, suivi programmation et
certification
- Animer, coordonner, suivre et s'assurer du respect de la planification des actions de
programmation et de certification opérées par les agents du service afin d'en consolider les résultats financiers dans des tableaux partagés avec la cellule financière et la direction ;
- Contribuer à la convergence, la simplification et la sécurisation des remontées de données financières dans le cadre du dialogue interne de gestion ;
- Évaluer l'activité du pôle et établit des comptes rendus à la direction.

Profil recherché

- Formation Bac + 4 minimum souhaitée : politiques européennes, économie, droit, formation professionnelle (...) avec expérience dans la mise en oeuvre des programmes européens (instruction et/ou contrôle) ;
- Très bonne connaissance des thématiques européennes et des institutions européennes, connaissance approfondie de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Très bonne connaissance des politiques régionales et des circuits administratifs;
- Maîtrise des techniques de fonctionnement d'un Service : animation et pilotage, conduite de réunion, élaboration de tableaux de bord et indicateurs, évaluation et entretien professionnel des agents, médiation et résolution des conflits ;
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités, esprit de synthèse et de vulgarisation (pédagogie) ;
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques ;
- Qualités relationnelles et d'écoute auprès des usagers et de ses agents ;
- Autonomie et sens des responsabilités, capacité à travailler dans des délais contraints.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature comprenant CV et lettre de motivation à grh@europe-a-mayotte.yt

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/07/2025

  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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