Responsable du pôle FSL "inclusion par le logement" - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Référence : O063260127001566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'habitat et de la politique de la ville, qui regroupe trois services, nous recherchons un responsable du pôle FSL pour rejoindre l'équipe du service Habitat solidaire. Ce pôle, composé de trois personnes, est placé sous la supervision du chef de service.
Ce poste s'articule autour de trois grandes missions : l'encadrement de deux agents, le pilotage du Fonds de Solidarité Logement (FSL) et la mise en oeuvre du plan Logement d'abord ainsi que de contribuer au Pacte des solidarités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260127001566-responsable-pole-fsl-inclusion-par-le-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous maîtrisez les procédures administratives et le fonctionnement des collectivités, ainsi que le cadre réglementaire du logement, du FSL et les politiques du logement et de l'action sociale. Vous êtes force de proposition, savez faire évoluer des procédures existantes et en concevoir de nouvelles. Vous disposez de réelles capacités d'organisation, de synthèse et de solides qualités rédactionnelles, ainsi qu'une forte aptitude à l'animation. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60 % pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300 €
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc.
Date limite de réception des candidatures : 28/02/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront au cours de la 2e moitié du mois de mars.
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
