Responsable du pôle gestion patrimoniale (F/H) - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014250520001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Patrimoine Juridique et Marchés Publics est un service ressources qui assure un appui administratif et juridique à la DBR (Direction des Bâtiments Régionaux) en vue de l'exécution des actions programmées. Il exerce ainsi un rôle transversal d'accompagnement. L'objectif de ce service est de sécuriser, fiabiliser et stabiliser les procédures au sein de la Direction tant sur le plan administratif et juridique que sur le plan de la passation et du suivi de l'exécution des marchés publics. Il met également en ½uvre la politique patrimoniale de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250520001195-responsable-pole-gestion-patrimoniale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances attendues
Connaissance de la réglementation applicable en matière de domanialité et d'urbanisme,
Connaissance des procédures règlementaires et spécifiques appropriées pour le traitement des dossiers (administratives, juridiques, budgétaires et financières),
Connaissance de l'institution régionale, de son organisation et ses circuits internes
Maîtriser la conduite et de la gestion de projet,
Maîtriser les outils informatiques.
Compétences attendues
Planifier, organiser et manager l'équipe en place,
Accompagnement des agents dans l'exercice de leurs missions,
Piloter l'activités du pôle,
Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
Savoir faire relationnel
Travail en équipe, transversalité,
Encadrer, animer une équipe avec bienveillance et déléguer,
Gérer les situations liées aux contacts humains,
Avoir une bonne capacité d'écoute envers les agents et les interlocuteurs externes,
Apporter conseil et aide technique et méthodologique aux agents.
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes et externes
Interlocuteurs internes : Autres services ressources et techniques de la DBR, autres Directions (DLN, DMAJ..)
Interlocuteurs externes : Autres collectivités, géomètres, notaires, professionnels de l'immobilier, France Domaine.
Conditions de travail
Pôle en bi-site, déplacement fréquent à Caen,
Disponibilité.
Opportunités
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), Restaurant administratif (Rouen), ticket restaurant (Caen) un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée et une gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
À propos de l'offre
-
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION SUR LE SITE REGION NORMANDIE
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
