Responsable du pôle handicap adjoint au chef de service (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251125000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la responsable de pôle assure la responsabilité de la création et du suivi des structures en faveur des personnes handicapées : autorisation, contrôle, tarification, évaluation et contractualisation, au regard de l'évolution des enjeux propres à ces missions, en particulier la mise en place de la réforme de la tarification. Il/elle encadre les agents de son pôle et assure l'encadrement du service en cas d'interim du ou de la chef de service
Mise en œuvre de la politique en faveur des personnes des adultes handicapés en impulsant des projets et en contrôlant les prestataires
Coordination et animation des activités de l'équipe
Participation, en tant qu'adjoint à la chef de service à l'organisation et à la mise ne œuvre des missions du service
Participation aux démarches internes du pôle, de la direction et du service
Profil recherché
BAC+5
Expérience secteur médico-social et connaissances d'analyse budgétaire et financière
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Intranet et extranet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/01/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
