Responsable du pôle infrastructure, systèmes et réseau (F/H) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068251001407502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du pôle infrastructure, systèmes et réseau (F/H)
Le responsable du pôle gère l'infrastructure, les systèmes, le réseau et la téléphonie fixe. Vérifie et valide la conformité des applications, des systèmes et des usages à la politique de sécurité de la collectivité. Il assiste les utilisateurs des systèmes d'information, intervient directement sur tout ou partie des systèmes informatiques et téléphoniques. Il est le garant de l'intégrité, de l'accessibilité et de la disponibilité des systèmes informatiques et téléphoniques.
Missions principales :
* Gestion de l'infrastructure
* Définition de la mise oeuvre de l'architecture réseau
* Administration des outils
* Définition, coordination et pilotage de projets
* Mise en place, suivi et évolution des serveurs
* Exploitation et optimisation des systèmes
* Gestion du domaine Mairie de Colmar et CA
* Gestion de la mise en place d'un plan de reprise d'activité
* Mise à jour des évolutions du logiciel système
* Administration de la baie disque
* Définitions des projets téléphoniques
* Coordination et pilotage de projets
* Configuration des autocoms/Dépannage
* Administration des pares-feux
* Administration et gestion de l'anti-virus et de l'anti-spam
* Préconisation et mise en place des systèmes sécurisés d'accès au réseau
Missions complémentaires :
* Gestion du réseau fibre et cuivre
* Gestion de l'ensemble des interconnexions des sites
* Création et rédaction de cahiers des charges pour l'évolution des sites
* Mise à jour et évolution des commutateurs de l'infrastructure réseau
* Intégration et configuration de réseaux WIFI
* Surveillance de l'ensemble de l'infrastructure
* Gestion des outils de supervision
* Administration des serveurs de sauvegarde
* Administration des serveurs virtuels
* Assistance aux utilisateurs
* Interface avec l'éditeur
* Veille technologique
* Partage des informations nécessaires à la continuité du service en cas d'absence (base de connaissance)
Mission complémentaire :
* Gestion contrôle d'accès des bâtiments
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le grade d'ingénieur territorial (catégorie A).
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : bac+3 dans le domaine de l'informatique
Formations :
* Administration VMWARE, VEEAM, Vsphere, serveur ESX
* Gestion d'un annuaire d'entreprise
* Gestion des postes clients (déploiement Wsus ou GPO)
* Les versions Windows serveurs
* Les versions Windows clients
* Les systèmes d'exploitation du monde libre
* Le système d'exploitation et logiciel de programmation des Firewall
* Progiciels des systèmes de sécurité (anti-virus/anti-spam, admin serveurs ....)
Connaissances ou notions nécessaires :
* Connaissance technique et physique d'un serveur et d'un ordinateur
* Connaissance en câblage et en réseau
* Connaissances des normes en vigueur
* Connaissance des règles et des aspects légaux liés à l'utilisation des outils informatiques
Permis de conduire obligatoire
Habilitations professionnelles : électriques
Les savoir-faire :
* Gestion des serveurs, de l'infrastructure (conduire une analyse des besoins, évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants, mise en oeuvre ...)
* Gestion du réseau (supervision, protocoles ...)
* Gestion de la sécurité (conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique, définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité)
* Participation à l'élaboration d'un PSSI
* Gestion d'équipe
Les qualités personnelles requises :
* Savoir gérer les priorités
* Réactif
* Autonome
* Disponible
* Flexible
* Organisé et méthodique
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième?: 38h50 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine?: 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointeuse, possibilité d'intervention le soir et les weekends et en dehors des plages horaires si besoin (soirées
électorales....)
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 07/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Responsable d'exploitation
