Responsable du pôle Innovation pédagogique

Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions

Stratégie et pilotage

•Vous contribuerez, en collaboration avec la Direction Formation, à définir le cadre budgétaire de son pôle (masse salariale, fonctionnement...)
•Vous serez garant ou garante de la collaboration avec le local (campus, composante) et créerez/animerez le ou les réseaux interne(s) en lien avec les missions de son pôle
•Vous identifierez et développerez des collaborations avec des universités nationales ou internationales pour encourager l’émergence de nouvelles idées d’innovations pédagogiques au sein du pôle
•Vous valoriserez dans des réseaux externes nationaux et internationaux les innovations pédagogiques d’UniCA
•Vous proposerez des actions de communication à mener et serez le porteur auprès de la DCM
Expertise technique et conseil

•Vous apporterez votre expertise technique en jouant un rôle de conseil et support
•Vous superviserez la bonne mise en œuvre des projets et assurerez le reporting auprès de la DF
•Vous analyserez et diffuserez la veille réglementaire
•Vous réaliserez de la veille prospective sur les grandes tendances d’évolution d’innovation pédagogique
Amélioration continue et Qualité

•Vous impulserez de nouvelles pratiques et méthodes de travail autour d’une démarche qualité
•Vous intégrerez les usages des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques et de gestion
Management et coordination

•Vous définirez, en lien avec votre Directeur les objectifs opérationnels de votre pôle en cohérence avec la stratégie de la DF
•Vous managerez les Responsables de services et coordonnerez les activités des équipes.
•Vous assurerez une bonne circulation de l’information entre les membres de l’équipe
•Vous accompagnerez les collaborateurs dans l’évolution de leurs missions et de leurs responsabilités
•Vous contribuerez aux réflexions sur les évolutions organisationnelles
•Vous veillerez à ce que la politique de l’établissement sur la lutte contre les discriminations soit respectée par les membres de l’équipe