Responsable du pôle Insertion (h/f) - Pantin

Référence : O093250704000006

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pantin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur de l'action Sociale et Solidaire, Le responsable du pôle insertion a en charge la mise en ½uvres des politiques d'insertions sur le territoire Pantin. A ce titre il assure la responsabilité de l'agence sociale d'insertion, des référents PLIE et assure la fonction de Directrice du GIP Pantin Insertion.

- Encadrer l'équipe
* Organisation, pilotage, suivi et évaluation des activités des agents (recrutement, évaluation du travail de l'équipe et de l'atteinte des des objectifs, gestion des plannings)
* Mobilisation des compétences autour du projet de direction et de ses objectifs opérationnels, contribution à la formation des agents au regard de l'évolution de la législation propre au secteur de l'insertion socio-professionnelle
* Diffusion de l'information dans un souci de transversalité (animation des réunions et coordination des professionnels du service, reporting)
* Conseil technique auprès des encadrants de proximité

- Garantir la mise en ½uvre de la Référence RSA pour les personnes orientées vers l'Agence Locale d'Insertion
* Participer à la mise en ½uvre du dispositif d'orientation et d'accompagnement.
* Contribuer à la mise en ½uvre et au bon fonctionnement de la concertation locale.
* Participer aux équipes pluridisciplinaires
* Impulser le partenariat interne et externe
* Centraliser et coordonner les informations relatives aux bénéficiaires du RSA suivis par l projet de Ville
- Assurer le pilotage et le suivi administratif, financier, pédagogique de la convention passée entre le Département et la Commune
* Élaborer la demande de concours, rédiger le projet et le bilan d'activité.
* Établir le plan de financement
* Mettre en ½uvre et suivre les indicateurs d'évaluation
* Présenter les résultats en comité de suivi (bilan intermédiaire) et en comité d'évaluation et de bilan (bilan annuel final).
* Participer aux différentes instances et groupes de travail organisés par le Département.

- Assurer la Direction du GIP Insertion
* Animer le dispositif
* Assurer le suivi administratif et financier en lien avec le comptable
* Assurer la préparation de Assemblées Générales en lien avec le Président
Assurer la représentation et la participation de la direction aux sein des dispositifs locaux d'insertion
* Représenter la direction de l'action sociale au sein des instances techniques des dispositifs locaux d'insertion
* Participer conjointement à la mise en ½uvre des dispositifs opérationnels tel que le dispositif « Territoire « Zéro chômeurs de longue durée »,
* copiloter le projet de la Fabrik des potentiels en lien avec l'EPT pour faire émerger et mettre en ½uvre des nouvelles pratiques sociales d'accompagnement.
Assurer le reporting à l'élu de référence et à la direction, être force de proposition.

Profil recherché

Diplôme(s) :BAC+3/4

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
    Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
    93507 PANTIN CEDEX

    ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Agent polyvalent affaires générales (h/f) - Romainville

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Auxiliaire de puériculture (h/f) - Neuilly-sur-Marne

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Assistant socio-éducatif (h/f) - Aubervilliers

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Educateur de jeunes enfants (h/f) - Le Blanc-Mesnil

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Auxiliaire de puériculture (h/f) - Neuilly-sur-Marne

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Auxiliaire de puériculture ou assistante petite enfance (h/f) - Villemomble

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale