RESPONSABLE DU POLE JEUNESSE - COMMUNE DE GARDANNE
Référence : O013250317000965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gardanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gardanne, située entre Marseille et Aix-en-Provence, est facilement accessible avec sa gare TER implantée en entrée de ville et sa desserte par les départementales. Gardanne est une ville active et populaire qui a initié une reconversion. En effet, la fermeture de la mine et la restructuration de l'industrie ont amené Gardanne à effectuer un tournant important en termes d'emplois et de diversification. Le territoire a su attirer de nouveaux habitants et l'évolution démographique se poursuit grâce à une dynamique culturelle et sociale.
Son offre culturelle, sportive et de loisirs est dense avec la présence sur son territoire d'une médiathèque de plus de 1 000 m2, de 3 complexes sportifs, d'un centre de loisirs aquatiques, d'écoles d'arts plastiques et de musique, d'un cinéma... La programmation culturelle, festive et sportive, riche et diversifiée, est animée par près de 200 opérateurs associatifs. Les très jeunes enfants sont accueillis au sein de 4 structures petite enfance, leurs ainés dans les 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires. Les sections d'enseignement secondaire et supérieur sont également bien représentées dans cette commune : 2 collèges, un lycée d'enseignement général avec une section professionnelle et un lycée agricole.
Ceinte par un patrimoine naturel réputé, Gardanne a fait de la préservation de l'environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique.
Missions principales du poste :
- Développer une ingénierie de projets ou d'opérations permettant la réalisation du projet éducatif,
- Accompagner et mettre en ½uvre les objectifs du service, par la conception et l'animation de projets et d'animations diverses,
- Développer le management de l'équipe par projet,
- Assurer une mission d'appui et d'accompagnement technique et pédagogique auprès des directions des accueils collectifs de mineurs et des animateurs jeunesse,
- Coordonner les accueils de loisirs,
- Gérer les ressources techniques et pédagogiques,
- Organiser les veilles juridiques des accueils de loisirs,
- Elaborer les documents nécessaires aux versements des subventions CAF (budget prévisionnel/compte de résultat),
- Assurer la communication et la promotion des actions.
Missions complémentaires :
- Participer aux actions transversales avec les acteurs de l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'éducation.
- Mobiliser et animer les réseaux de partenaires,
Horaires :
- Horaires de travail d'amplitude variable. Dans certains cas, travail le week-end.
Profil recherché
Compétences requises :
- BPJEPS ou équivalent,
- Permis B
- Connaissance des politiques publiques dans le domaine de la Jeunesse et l'Education Populaire,
- Connaissances du cadre réglementaire de l'accueil de mineurs,
- Connaissance des cadres réglementaires de la Fonction Publique et des procédures administratives,
- Qualités relationnelles,
- Capacités rédactionnelles,
- Recherche et élaboration des dossiers de subventions,
- Capacité de management,
- Capacité à développer des partenariats,
- Capacité à impulser une dynamique de projets,
- Capacité de régulation des conflits interpersonnels,
- Connaissance des outils informatiques,
Aptitudes :
- Rigueur, Discrétion,
- Disponibilité,
- Ouverture d'esprit, créativité,
- Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de « fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature à la Direction des Ressources Humaines :
- 1 Boulevard Bontemps, 13 120 Gardanne
- drh@ville-gardanne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
