Responsable du Pôle logistique achats vente (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Référence : O094251203000910

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur et de la directrice adjointe du centre de productions horticoles du GPSEA, et en étroite
collaboration avec le Responsable du pôle des Productions, l’agent assurera les missions suivantes :

Missions principales
- Pilotage de l’ensemble de la chaîne logistique du centre de productions florale et arboricole
- Gestion du personnel placé sous son autorité et des véhicules affectés au centre
- Gestion des commandes et des achats relatifs aux productions
- Contrôle des demandes d’interventions et de travaux sur le site
- Proposition d’une démarche stratégique d’amélioration continue de la qualité des services proposés
Missions complémentaires
- Elaboration et exécution du budget
- Rédaction des pièces techniques des marchés publics, analyse des offres, rédaction du RAO, participation aux CAO
- Suppléance de la direction et du Responsable du pôle Productions durant les absences
- Suivi de l’application des dispositions réglementaires en matière de sécurité au travail en lien avec l’assistante de
prévention

Profil recherché

- Maîtrise des outils bureautique et logiciels métiers
- Être l’interlocuteur privilégié des collectivités, des fournisseurs et des autres Directions du GPSEA
- Bonnes connaissances en finances et marchés publics
- Aptitude au management, être facilitateur auprès des équipes et de sa hiérarchie
- Être force de propositions
- Autonome, rigoureux, proactif, méthodique et organisé
- Bon sens relationnel, capacité à travailler en mode projet, en équipe et savoir rendre compte

Qui sommes-nous ?

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Rose

À propos de l'offre

  • Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
    Monsieur le Président
    via le lien :

    Renseignement auprès de

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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