Responsable du pôle logistique (F/H) - 32115 - DMG - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014241114000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Moyens Généraux (DMG) a pour missions de répondre aux besoins de l'administration régionale sur les sites de Rouen et de Caen en assurant le fonctionnement, la performance et l'optimisation des pôles suivants : accueil, documentation, archives, entretien des locaux, sécurité, transports, reprographie, courrier, restauration.
Le Service Achats, Logistique et Prestations assure la gestion des achats de fournitures, de services et de prestations pour le fonctionnement interne des services de la Collectivité. Il assure également le pilotage et le suivi des marchés ainsi que les budgets alloués à la Direction. A ce titre, il est en charge de :
Optimiser les achats généraux de fournitures et services de la collectivité afin de réaliser des économies substantielles ;
Garantir et préserver un niveau de qualité satisfaisant des prestations fournies auprès des agents de la collectivité ;
Conseiller et rendre compte auprès des directions métiers et de la DGA Ressources.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014241114000698-responsable-pole-logistique-32115-dmg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et connaissances attendues
Connaitre les règles de gestion budgétaire et comptable ;
Connaitre les règles de la commande publique ;
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Connaître les notions relatives à l'achat et la logistique (déménagement, gestion des stocks etc) ;
Connaitre les outils bureautiques et le logiciel Grand Angle ;
Connaitre le logiciel de gestion patrimoniale As'Tech et le logiciel Urbest (ou tout logiciel équivalent) ;
Connaitre les bâtiments régionaux, hors lycées ;
Connaitre le mobilier/matériel régional ;
Faire preuve d'anticipation ;
Savoir analyser, comprendre et qualifier le besoin ;
Disposer de qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
Savoir mener des négociations ;
Savoir conduire des projets.
Savoir faire relationnel
Animer et coordonner une équipe ;
Savoir transmettre l'information et faire preuve de pédagogie ;
Savoir rendre des comptes et être force de proposition ;
Faire preuve de diplomatie ;
Etre rigoureux, organisé, pragmatique ;
Avoir le sens de la confidentialité ;
Etre autonome ;
Faire preuve d'initiative ;
Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité, un esprit d'entraide et de collaboration ;
Faire preuve d'une capacité d'écoute ;
Etre réactif.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste
Horaires de travail réguliers avec pics d'activités fluctuants ;
Déplacements occasionnels sur l'ensemble des sites administratifs régionaux.
Relations fonctionnelles
Interlocuteurs internes : Agents de la collectivité, Elus.
Interlocuteurs externes : Fournisseurs, prestataires et partenaires extérieurs.
Opportunités
Télétravail - Action sociale - Carte tickets restaurant - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Environnement de travail privilégié au sein du site de l'Abbaye aux Dames - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Le jury de recrutement aura lieu courant janvier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de la logistique
