Responsable du Pôle Maintien à domicile et lutte contre l'isolement (Pôle Séniors)
Référence : O059241106001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle, Un (e) Responsable du Pôle Maintien à domicile et lutte contre
l'isolement (Pôle Séniors), Relevant du grade des Attaché et Attaché Principal, à temps complet, au CCAS de Valenciennes.
PERIMETRE DU POSTE
Le Pôle séniors du CCAS est non seulement un lieu d'écoute, d'information et d'orientation pour tous les séniors de plus de 60 ans mais également un espace visant à proposer et développer un certain nombre de services, d'animations et de loisirs ayant pour défis la lutte contre l'isolement et le maintien à domicile des personnes âgées dans de bonnes conditions.
Dans un contexte de vieillissement de la population, un des enjeux principaux de ce Pôle est d'accompagner cette transition démographique en adaptant l'action sociale du CCAS aux besoins des séniors, en repensant l'environnement pour créer les conditions du bien-vivre à Valenciennes, en menant de nombreuses actions de prévention.
Sous l'autorité et l'impulsion du Directeur du CCAS, le Responsable du Pôle séniors est un des piliers de l'équipe du CCAS, au même titre que les Responsables du Pôle Social et du Pôle accueil. Il met en ½uvre et ajuste les actions qui découlent de la politique sociale de l'établissement. Il en conduit également l'évaluation.
Il devra prioritairement, sur les années à venir :
- Assurer un rôle d'appui à la politique volontariste menée en faveur des séniors par la collectivité et le Conseil d'Administration du CCAS.
- Décliner le plan d'action validé dans le cadre de la démarche VADA (Ville Amis des ainés) suite à la réalisation d'un état des lieux et d'un diagnostic participatif auprès des séniors et ceci notamment sur 3 thématiques majeures : habitat, espaces extérieurs et bâtiments, transport et mobilité.
- Veiller à la complémentarité des actions du Pôle avec celles proposées par les partenaires du territoire.
Dans l'accomplissement de ses missions, il devra particulièrement faire preuve d'un management pro-actif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241106001137-responsable-pole-maintien-domicile-lutte-contre-isolement-pole-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Maîtrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
* Intérêt pour les finances publiques et l'évaluation des politiques publiques
* Connaissance du public séniors, du cadre réglementaire et législatif du secteur gérontologique
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Sens du contact, de l'écoute, adaptabilité, disponibilité et réactivité
* Capacité pour encadrer et fédérer une équipe
* Capacité d'adaptation et aisance relationnelle
* Autonomie, organisation, discrétion, devoir de réserve
* Sens du Service Public et sensibilité sur la relation à l'élu
* Aisance rédactionnelle et rigueur
* Capacité à savoir analyser et synthétiser
* Capacité à faire circuler l'information en transversalité
* Capacité à maintenir et accroître les liens avec les services municipaux
* Sens des priorités
* Maîtrise de l'outil informatique.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d'Armes - B.P. : 90339 - 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/12/2024
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*Responsable de service médical*
