RESPONSABLE DU POLE MEDIA PRESSE JOURNAL - H/F - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069250923001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION DE LA COMMUNICATION
Cadre d'emplois : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+ 1 : Directrice de la communication
Au c½ur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 55 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission de la direction :
La Direction de la Communication définit et met en ½uvre la stratégie d'image et d'information de la collectivité. Elle a pour missions de traduire en actions de communication l'offre de services et les projets auprès des habitants, usagers et publics cibles, de promouvoir les nombreuses actions événementielles déployées par la Ville, en lien avec les différentes Directions. Elle coordonne également la communication des quatre équipements culturels de la ville : le Centre culturel Charlie Chaplin, le Planétarium (4ème planétarium de France), l'Atelier Léonard-de-Vinci Médiathèque - Maison de quartier, ainsi que le réseau de lecture publique et l'École des Arts.
L'information auprès des habitantes et habitants représente un axe important de la communication de la Ville. Celle-ci se fait sur les réseaux sociaux (LinkedIn, X, Instagram et Facebook), mais également, et au travers du journal municipal. Sa périodicité est bimensuelle, il est composé de 16 pages et est distribué dans l'ensemble des boîtes aux lettres. A l'issue d'une enquête de lectorat, Le journal a bénéficié d'une refonte graphique et de rubricage en janvier 2025.
Finalités du poste :
En relation étroite avec les autres supports et canaux de communication de la Ville, il s'agit par le biais du journal municipal d'informer sur l'action municipale, d'être didactique et de faire de la pédagogie sur les projets dont les temporalités peuvent être longues (exemples : travaux relatifs à l'arrivée de la ligne de tramway T9, construction d'un campus universitaire mutualisé ou encore transformation du quartier du Mas du Taureau...).
Il s'agit également de faire connaître les services déployés auprès des habitants et des usagers, ainsi que les événements portés par la Ville et ses partenaires.
L'équipe dédiée au pôle media presse journal est composée de 2 journalistes, ainsi que d'une journaliste en alternance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250923001165-responsable-pole-media-presse-journal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Connaissances techniques :
Bonne connaissance des techniques d'impression et de fabrication, et maîtrise des logiciels graphiques
Maîtrise des différentes étapes de conception d'un journal
Maîtrise des différentes techniques rédactionnelles, plume polyvalente
Orthographe irréprochable et maîtrise des règles typographiques
Savoir-être :
Aptitude à travailler en équipe et auprès d'interlocuteurs variés
Capacité d'écoute et de contact avec les forces vives de la ville
Sens du service public
Savoir-faire :
Curiosité intellectuelle et goût pour l'information locale
Capacité à s'organiser et à hiérarchiser les priorités
Capacité à être proactif
Bonne gestion du stress et des délais
Fortes capacités rédactionnelles permettant la production de contenus variés à l'angle choisi dans des délais courts
Capacité à proposer des angles originaux et des traitements variés
Conditions et contraintes d'exercice :
Grande disponibilité nécessaire : travail en soirée et le week-end.
Télétravail possible dans la limite des temps de bouclage.
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
Formation supérieure en journalisme ou équivalence
Une expérience solide en tant que Rédacteur/rédactrice en chef ou en tant que Secrétaire de rédaction
Expérience préalable ou connaissance fine des réalités politiques et administratives propres aux collectivités territoriales (fonctionnement de l'institution, rôle et positionnement de l'exécutif local)
Avantages :
Participation à la prévoyance
Participation à la mutuelle santé
Titres restaurant (d'une valeur faciale de 8.50¤ et participation de l'employeur de 60%)
Participation au remboursement frais de transport domicile - travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Deux formules de temps travail au choix de l'agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi
NBI (pour les titulaires)
RIFSEEP selon niveau du poste
13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Qui sommes-nous ?
Au cur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
