Responsable du pôle métiers, recrutements et développement de compétences (F/H) - Annonce[...]
Référence : O027251222001628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027251222001628-responsable-pole-metiers-recrutements-developpement-competences-annonce-n-cm-20251219-000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure (Bac+5) en RH avec une expérience significative (5 à 15 ans) dans la conduite de projets RH complexes ;
Vous maîtrisez les règles statutaires (FPT), budgétaires et les dispositifs de gestion des effectifs ;
Vous savez transformer une idée en dispositif opérationnel et conduire le changement avec diplomatie ;
Vous êtes reconnu pour votre posture de facilitateur, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle ;
Vous savez écouter, convaincre et embarquer vos équipes vers des objectifs ambitieux.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Vanina PARSHAD
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/01/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
