Responsable du pôle montage et contractualisation au sein de la DRV F/H (réf. RPSCS2)
Référence : 2024-1709382
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Sorbonne Université – Faculté de Médecine
- Localisation : 91-105 BD DE L HÔPITAL 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonctions : Responsable du pôle montage et contractualisation au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation de la Faculté de Santé
Catégorie : A
Corps : Ingénieur d’étude
BAP : J
Emploi-type : J2F53
CDD de 3 ans.
Missions :
Sous l’autorité de l’Adjointe à la DRV, vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe de chargés de contrats du service partenariats et innovation.
Activités principales :
- Animer et encadrer l’équipe de chargés de contrats en charge du montage et de la contractualisation des projets de recherche pour les structures de recherche de la faculté de santé
- Conseiller et accompagner l’équipe de chargés de contrats dans la négociation et l’élaboration de contrats complexes et/ou d’envergure
- Proposer des arbitrages sur les dossiers requérant son expertise
- Effectuer le contrôle qualité des contrats et des systèmes d’information
- Participer à la sensibilisation des structures de recherche sur des sujets relatifs à la contractualisation et à la propriété intellectuelle
- Contribuer aux réflexions et aux améliorations des services, processus, procédures et outils de support à la recherche
- Effectuer une veille juridique dans le domaine de la recherche en santé
- Apporter une expertise juridique sur les sujets relevant de la recherche en santé, comme le RIPH, RGPD…
- Assurer un suivi de l’activité contractuelle de son pôle
- Coordonner l’activité de son pôle avec les activités de développement du pôle innovation et avec le pôle suivi des affaires contractuelles
Encadrement : OUI
Nb agents encadrés par catégorie : 5 A - … B - … C
Profil recherché
Compétences requises :
Diplômé(e) d’une formation juridique ou scientifique (biologiste, biochimiste, entre autres), vous avez des connaissances sur les outils de financement de la recherche académique, réponse à AAP, et valorisation des résultats à travers le transfert de technologie.
A ce titre, vous maîtrisez les aspects de négociation et contractualisation dans le domaine de la recherche académique.
Vous avez une expertise en propriété intellectuelle.
Vous avez des très bonnes connaissances de la recherche en santé.
Vous êtes capable de dialoguer avec tous les acteurs de la chaîne du partenariat – chercheurs, services de l'établissement et autres intervenants dans les laboratoires, industriels, organismes de recherche, financeurs publics, au niveau national et international.
Adaptable et avec du bon sens, vous savez identifier les risques et les enjeux des projets de recherche et travailler en équipe avec les autres services et les partenaires de l’université.
Niveau d’études et expérience souhaité :
- Master en droit avec des bonnes connaissances scientifiques dans le domaine de la santé, ou master en sciences complété par une formation juridique.
- Une première expérience dans le secteur de la valorisation de la recherche académique est souhaitable.
Savoir-faire requis :
- Connaissances juridiques approfondies sur les contrats de recherche, en particulier dans le domaine de la santé
- Bonnes connaissances en propriété intellectuelle (brevet, logiciel…)
- Bonne compréhension du fonctionnement des structures de recherche de l’Université et du fonctionnement de la recherche académique en France
- Bonnes compétences en management d’équipe ou l’aptitude à les développer
- Bonnes connaissances sur le fonctionnement des agences de financement de la recherche académique tels que l’ANR et au niveau international, la CE
- Savoir communiquer clairement et établir des notes, argumentaires, analyses
Savoir être :
- Être de nature diplomate et avoir d’excellentes qualités relationnelles
- Posséder un esprit d’équipe, sens de l’intérêt général et de l’organisation collective
- Faire preuve d’initiative, de dynamisme et d’implication
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
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Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr
Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé • https://sante.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) au sein de la Faculté de Santé a pour mission, entre autres, la mise en œuvre de la politique contractuelle de l’université en matière de recherche et d’innovation au sein de la Faculté de Santé : analyse et conseil, développement et accompagnement des laboratoires dans les activités de recherche, contractualisation et innovation.
La DRV est composée d’une équipe de 13 personnes placées sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Recherche et de la Valorisation de la faculté. La Direction est structurée en deux services :
- Service Pilotage de la Recherche
- Service Partenariats et Innovation
Le Service Partenariats et Innovation est structuré en 3 pôles :
- Pôle montage et contractualisation, composé d’une équipe de 5 personnes responsables du montage de projets pour réponse à appel à projets, négociation et contractualisation ;
- Pôle suivi des affaires contractuelles, composé de 2 personnes en charge du management de projets d’envergure ;
- Pôle innovation, composé de 2 agents en charge des activités de développement des partenariats publics, privés, en France et à l’internationale, et en charge des actions de développement de l’innovation.
Localisation : Faculté de santé, 91 bd de l’Hôpital, 75013 Paris
À propos de l'offre
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CDD de 3 ans.
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée sous la référence RPSCS2 à l'adresse mail : medecine-drh-recrutement@sorbonne-universite.fr
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
