Responsable du Pôle Ouvrage - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER
Référence : O025260108000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous pilotez et coordonnez les équipes en charge du fonctionnement, de l’entretien et de la maintenance des ouvrages d’eau potable et d’assainissement de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier. Vous optimisez l’organisation du service, garantissez la conformité réglementaire et contribuez à la performance globale des installations.
Missions :
Coordination opérationnelle :
- Planification des activités d’exploitation et des interventions (en régie ou sous traitées).
- Suivi des plans de prévention, des chantiers de maintenance et du programme d’autosurveillance.
- Supervision des déversoirs d’orage, de la métrologie et de la télégestion.
Gestion et pilotage :
- Suivi du budget et identification des besoins financiers.
- Déploiement de la stratégie d’automatisation et de supervision des ouvrages.
- Participation à l’élaboration d’un programme de gestion patrimoniale
- Participation à la définition des moyens d’amélioration : inventaires des équipements, GMAO, reporting fonctionnel et amélioration des indicateurs de performance.
Marchés publics et réglementation :
- Rédaction et suivi des marchés d’exploitation et d’analyse.
- Veille juridique et technique, relations avec les organismes de contrôle.
Organisation du service :
- Coordination des astreintes et participation aux astreintes de niveau 1.
- Participation à la rédaction des rapports d’activité et bilans de la station d’épuration.
- Définition et programmation des besoins en équipements, formations et habilitations.
Profil recherché
Compétences requises :
- Solides connaissances en assainissement ; hydraulique, génie civil ou métrologie appréciés.
- Capacité à encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité face aux urgences.
- Maîtrise des exigences réglementaires et de la conformité.
- Aptitude à analyser des documents techniques et suivre des marchés.
- Qualités humaines : communication, écoute, empathie, esprit de coopération.
- Initiative, disponibilité et volonté de développer les compétences des équipes.
Conditions :
- Diplôme requis : BTS GEMEAU, Métiers de l’eau ou Electrotechnique ;
- Astreintes horaires et déplacements fréquents, travail en chantier et port d’EPI ;
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 08 février 2026 à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès le 1er mars 2026 ou à convenir ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
