Responsable du Pôle Parcours Professionnels - CDG FPT 26
Référence : O026251014000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bourg-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Drôme recrute un(e) Responsable du pôle Parcours Professionnels.
Sous l'autorité du Directeur général, l'agent(e) aura pour mission principale d'assurer la coordination et le pilotage de l'ensemble des activités du pôle, en lien avec les collectivités territoriales du département.
Piloter et développer les dispositifs du pôle (accompagnement RH, maintien en emploi, reclassement, formation, recrutement, service signalement),
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,
Coordonner le service de santé au travail,
Participer à la définition et au suivi du budget du pôle,
Développer et promouvoir l'offre de services auprès des collectivités,
Représenter le CDG 26 auprès des partenaires institutionnels.
Profil recherché
Formation supérieure (niveau Master) dans le domaine des ressources humaines, du management public, de la psychologie du travail ou de la santé au travail,
Expérience confirmée en management de service et conduite de projets RH,
Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales,
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction,
Sens de l'organisation, discrétion et aptitude au travail en équipe,
Permis B obligatoire (déplacements dans le département).
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
johanna.vieira@cdg26.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
