Responsable du Pôle partenariats au Département de la gestion des projets

Catégorie statutaire et nature du contrat:

Fonctionnaire appartenant à un corps ou un cadre d’emploi de catégorie A : recrutement dans le cadre d’un détachement sur contrat pour une période de 3 ans renouvelables.

Agent contractuel : recrutement par contrat à durée déterminée pour une durée de 3 ans, renouvelable pour une période de 1 an, puis possibilité de conclure un contrat à durée indéterminée.

Date souhaitée de recrutement:

A compter du 1er juillet 2024.

Rémunération:

Pour les fonctionnaires, rémunération statutaire en fonction du corps d’emploi et de l’administration d’origine.

Pour les personnels contractuels, la rémunération indiciaire est déterminée en fonction de l’expérience du candidat retenu et complétée par un complément indemnitaire fonctionnel, soit une rémunération brute mensuelle globale de 3221€ minimum, susceptible d’être réévaluée en fonction de l’ancienneté du candidat sur un emploi de même type.

Cette rémunération est complétée, le cas échéant, en fin d’année, par un complément indemnitaire annuel au vu des résultats d’activité de l’année écoulée.

Octroi chaque mois de chèques déjeuner d’un montant de 9,25€ en valeur unitaire.

L’Agence Erasmus + France / Education & Formation dispose d’une politique d’action sociale qui comprend l’attribution de chèques d’action sociale (CESU, culture ou sport et bien-être), de cartes cadeaux de Noël et de tarifs avantageux pour les loisirs par la carte inter-entreprise.

Mobilité : Possible déplacements en France et en Europe

Temps de travail / congés : 37h30 par semaine; 47 jours de congés annuels; aménagement du temps de travail et télétravail possibles.