Responsable du pôle patrimoine - Communauté de Communes Bayeux Intercom
Référence : O014250922001032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bayeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Relations fonctionnelles : Les directeurs d'établissements publics (associations, ) - Les
entreprises. Directeur des Services Techniques - Adjoints au maire délégué - Vices
Présidents - Responsables de service - Les agents placés sous sa
responsabilité
Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises
et les agents du service technique municipal et intercommunal
(Menuiserie, Peinture, électricité, plomberie, serrurerie, mécanique,
entretien ménager, voirie, espaces verts, aire gens du voyage, ...)
Assurer le suivi des travaux réalisés en régie (voirie, espaces verts,
ateliers municipaux et intercommunaux, ...)
Gestion de l'entretien de la ville de Bayeux (propreté urbaine, espaces
verts, ...)
Gestion du parc automobile des deux collectivités
Résoudre les problèmes techniques complexes
Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou
travaux externalisés
0 Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents
Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine
communal en lien avec le respect de la réglementation ERP
Participer à l'élaboration du budget d'investissement et de
fonctionnement des deux collectivités et à son suivi dans les domaines
concernés
Rédiger certains cahiers des charges ou définition de besoin pour les
marchés publics du service (véhicules, gros matériels, maintenance
chauffage, ...)
Elaborer le cahier des charges pour la mise en place d'une G.M.A.O.
Planification des travaux en fonction des bons d'intervention
Planification des emplois du temps des agents
Valider les PV de réception de travaux
Suivre certains chantiers en représentant le maître d'ouvrage
Superviser le travail des agents techniques
Réaliser des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service
Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
Faire établir des devis de travaux
Participer aux réunions nécessaires à la demande du Directeur des
Services Techniques
Gestion de la fourrière animale municipale
Gestion et maintenance des Aires de Jeux
Gestion et maintenance du parc des horodateurs et des défibrillateurs
cardiaques
Gérer l'équipe de la logistique
Gérer les contrats avec la société DALKIA (chauffage)
Gérer le dossier en lien avec le réseau de chaleur bois (DALKIA/SAGE
Energie)
Profil recherché
Savoir :
Pratique du Code des Marchés Publics
Connaissance de la gestion budgétaire
Bonne pratique de l'outil informatique (excel, internet...)
Savoir-être :
Qualités de management et d'autorité
Capacité d'écoute et de négociation
Sens du service public
À propos de l'offre
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Via emploi territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
