RESPONSABLE DU POLE PETITE ENFANCE - COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON

Référence : O044240422000178

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : SAINT ETIENNE DE MONTLUC
Domaine: Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la direction des services à la population, le ou la responsable du pôle petite enfance participe à la définition et à la mise en ½uvre de la politique d'accueil petite enfance sur le territoire, encadre et organise les services et établissements existants et en projet rattachés au pôle petite enfance, coordonne les activités des établissements ou services d'accueil petite enfance privés, associatifs et publics présents sur le territoire dans le cadre d'un projet éducatif petite enfance global et d'une organisation administrative territoriale partagée et collabore au programme de construction et de maintenance d'établissements d'accueil petite enfance.

Activités principales :
- Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance.
- Pilotage opérationnel et définition du projet éducatif petite enfance territorial
- Coordination des relations entre le service d'accueil individuel et les établissements d'accueil collectif du jeune enfant (privé, associatif et public)
- Coordination pédagogique, administrative, budgétaire et financière des activités du pôle
- Animation et suivi des relations contractuelles et des partenariats avec les différents acteurs locaux et institutionnels concernant les établissements d'accueil collectif du jeune enfant existants et en projet
- Accompagnement, soutien et évaluation du travail des responsables de structures
- Chargé de coopération CTG : accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la convention territoriale globale
- Assure les missions du Référent Santé et Accueil Inclusif des crèches de la collectivité

Savoir-faire et technicité :
- Coordination pédagogique, administrative, budgétaire et financière des activités du pôle
- Animation et suivi des relations avec les différents acteurs locaux et institutionnels concernés par la petite enfance
- Promotion et communication de la politique petite enfance ainsi que des services et des actions relevant de son secteur d'intervention
- Contribution à l'élaboration des programmes de construction et de maintenance d'établissements d'accueil petite enfance
- Accompagnement, soutien et évaluation du travail des responsables de structures

Conditions d'exercice :
- Horaires de bureau avec possibilité d'horaires décalés en fonction des échéances et du fonctionnement des équipements, services, commissions de la collectivité
- Travail en bureau sur Saint Etienne de Montluc (déménagement au siège du bureau à la Maison de l'Intercommunalité à Savenay en 2026)
- Nombreux déplacements sur le territoire.
- Grande disponibilité et adaptabilité aux élus, acteurs locaux et usagers avec des risques de tension.
- Véhicule de service pour les déplacements.

Profil recherché

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Large autonomie dans la définition et mise en ½uvre des activités et priorités en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité
- Force de proposition et d'aide à la décision dans le domaine de la petite enfance
- Responsabilité de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation des services et établissements rattachés au pôle petite enfance
- Missions définies, suivies et évaluées par la directrice des services à la population
- Garant de l'image de la collectivité et du service public

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au cur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en uvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier à
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
    Renseignements complémentaires : Dominique PIEL - Responsable des Services à la population - 02 40 56 11 12

    AVANTAGES LIES AU POSTE
    Régime indemnitaire
    Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
    Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/08/2024

  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

D'autres offres pourraient vous intéresser