Responsable du Pôle Petite Enfance (f/h) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOUESNANTAIS
Référence : O029250617000514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fouesnant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur « Développement et population », le/la responsable du pôle petite enfance aura pour mission principale la gestion des services liés à la petite enfance : le Relais Petite Enfance (2 agents), les multi accueils "Bidibulle et Bateau bleu" (19 agents au total), ainsi qu'une assistante administrative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250617000514-responsable-pole-petite-enfance-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALITES ET SAVOIR-ETRE
- Avoir un réel intérêt pour le service public et tout ce que cela implique en termes de qualité et d'efficacité
- Etre apte à la gestion efficace de services publics, à leur évaluation qualitative et quantitative,
- Savoir se positionner en tant que responsable tout en sachant déléguer et faire confiance aux chefs de service
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Etre autonome, dynamique, adaptable, réactif
- Etre rigoureux et organisé
- Avoir un esprit de synthèse et d'analyse des informations
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES
- Formation dans le champ de la petite enfance et/ou du secteur social
- Avoir une expérience en matière de management
- Avoir une expérience en matière de gestion administrative et financière d'un service public
À propos de l'offre
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Rémunérations / Avantages :
- Rémunération indiciaire selon les grilles en vigueur
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Participation employeur à la prévoyance
Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à l'adresse mail suivante :
recrutement@cc-paysfouesnantais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
