RESPONSABLE DU POLE POLITIQUE DU TRAVAIL
Référence : 2026-2203002
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DDETS du Val-d'Oise - Localisation : 3 boulevard de l'Oise 95014 Cergy-Pontoise-Immeuble Atrium
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : oui environ 50 agents
Le responsable de Pôle contribue à la définition et assure le pilotage de la politique travail au sein de la DDETS en étroite collaboration avec l'encadrement départemental du SI.
Il organise et encadre les services du Pôle ( Unités de contrôle, Service de renseignement en droit du travail, Section centrale travail) pour garantir une réponse adaptée sur l'ensemble des missions.
A ce titre, il est chargé de :
- Contribuer à définition et à la déclinaison, au niveau local, des priorités de la politique du travail. Il associe les agents à la détermination des orientation stratégiques et de plan d'actions spécifiques , le cas échéant.
- Piloter leur mise en œuvre et définir en concertation avec l'encadrement du SIT les actions d'appui et d'accompagnement à développer (ateliers, outils...).
- Suivre l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action.
- Représenter la direction de la DDETS auprès du Parquet, du CODAF , des Conseils de prud'hommes , des organismes de prévention...
- Représenter la direction de la DDETS ,en cas d'empêchement de ce dernier, à l'observatoire départemental d'analyse et d'appui au dialogue social.
- Exercer les pouvoirs propres du DRIEETS, délégués.
- Exercer les compétences du préfet en cas de subdélégation du DDETS.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Droit du travail (E)
- Droit administratif (M)
- Connaitre les applications Informatiques (A)
- Connaitre les règles d'éthique et de déontologie (E)
- Connaitre les techniques de management (E)
Savoir faire :
- Savoir diriger un service et animer une équipe (E)
- Savoir accompagner, conseiller et apporter assistance (E)
- Savoir adapter l'organisation et les méthodes de travail (E),
- Savoir discerner les enjeux (E)
- Savoir décider et arbitrer(E)
- Savoir gérer les situations conflictuelles (E)
Savoir-être :
-Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, autonomie et sens de l'initiative, pédagogie (E)
-Discrétion professionnelle, Rigueur et Méthode, Réactivité (E)
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : non
Expérience professionnelle souhaitée au sein du système d'inspection du travail.
Qui sommes-nous ?
La DDETS du Val-d’Oise contribue à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’emploi, du travail et des solidarités. Elle est compétente sur les sujets suivants :
La prévention et la lutte contre pauvreté ; La protection et l’insertion sociale et professionnelle
l’hébergement, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la protection de l'enfance.
La politique de la ville, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances et les valeurs de la République et de laïcité;
La politique du travail et notamment l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail ;
L'accès et le maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
L'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques ;
Le développement de l'emploi et des compétences ;
Le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications,
La promotion des droits des femmes, l'égalité entre les femmes et les hommes
L'accueil, l'hébergement et l'intégration des populations immigrées.
À propos de l'offre
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Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
Madame Johana Berthau Directrice de la DDETS 95 : johana.berthau@val-doise.gouv.fr
Monsieur François Chaumette Directeur Adjoint de la DDETS 95 : françois.chaumette@val-doise.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
