Responsable du pôle Politique sociale (F/H)

En tant que responsable du pôle Politique Sociale, vous aurez pour mission de :

- Contribuer à l’élaboration de la politique des ressources humaines de l’Institut en matière d’action sociale et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en veillant à maintenir un dialogue social de qualité ;

- Construire et déployer avec les agents de votre pôle, le plan d’action associé à cette politique à l’échelle nationale et locale.

Le pôle Politique Sociale est composé de 10 agents dont les activités se répartissent sur 4 secteurs :

- L’action sociale : aides et prêts aux agents de d’institut, relations avec l’association des personnels, prestations d’actions sociales ;

- Le handicap ;

- La qualité de vie et conditions de travail (QVCT) ;

- La retraite.

Vos principales activités seront :

- Assurer le management opérationnel et hiérarchique des agents du pôle et coordonner leur activité, en lien avec le responsable adjoint du pôle et la direction du département ;

- Superviser l’animation des réseaux du pôle : assistants de service social, correspondants handicap de centre ;

- Animer et/ou participer aux instances de dialogue social et aux groupes de travail liés aux activités du pôle ;

- Conseiller et accompagner les acteurs RH de proximité sur des dossiers sensibles et/ou complexes ;

- Assurer et développer une communication adaptée en lien avec le service attractivité et communication de la DRH ;

- Fiabiliser et sécuriser sur un plan juridique et administratif les procédures internes ; analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts ; proposer un dispositif d’application et veiller à leur mise en œuvre en conformité avec les modalités définies.

- Piloter et développer des projets complexes en matière de politique sociale, depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle.

- Évaluer les services existants et proposer des axes d’amélioration afin d’optimiser la qualité et la pertinence de l’offre sociale.