Responsable du pôle Politique socialeH/F
Référence : 2025-2054403
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
INRAE Centre-siège
INRAE - Localisation : 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels ENTRE 33 ET 54 €BRUT/ AN SELON € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos principales activités seront :
- Assurer le management opérationnel et hiérarchique des agents du pôle et coordonner leur activité, en lien avec le responsable adjoint du pôle et la direction du département ;
- Superviser l’animation des réseaux du pôle : Assistants de Service Social, Correspondants Handicap de Centre ;
- Animer et/ou participer aux instances de dialogue social et aux groupes de travail liés aux activités du pôle ;
- Conseiller et accompagner les acteurs RH de proximité sur des dossiers sensibles et/ou complexes ;
- Assurer et développer une communication adaptée en lien avec le service attractivité et communication de la DRH ;
- Fiabiliser et sécuriser sur un plan juridique et administratif les procédures internes ; analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts ; proposer un dispositif d’application et veiller à leur mise en œuvre en conformité avec les modalités définies.
- Piloter et développer des projets complexes en matière de politique sociale, depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle.
- Évaluer les services existants et proposer des axes d’amélioration afin d’optimiser la qualité et la pertinence de l’offre sociale.
Profil recherché
Formation professionnelle et compétences :
- Formation en ressources humaines ;
- Expérience avérée en encadrement et animation d'équipe et de réseaux ;
- Connaissance des méthodes de fonctionnement des administrations publiques et statut de la fonction publique.
Capacités personnelles :
- Sens relationnel : management d’équipe et goût pour les interactions ; capacité d'écoute et à fournir un cadre de travail adapté.
- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation (projets multiples à gérer en parallèle), de l’anticipation et de la coordination.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Sens de la confidentialité requis et impératif.
- Sens de l'intérêt général.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche.
C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales implantées dans toute la France.
L’institut se positionne parmi les tous premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Descriptif du service
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Santé et Sécurité au Travail, Environnement et Politique Sociale (STEPS) composé de 27 agents est dirigé par la conseillère nationale prévention. Le département est composé de deux pôles :
- le pôle Prévention qui coordonne et met en œuvre la politique de l’institut en matière de prévention des risques professionnels et de protection de l’environnement ;
- le pôle Politique Sociale qui coordonne et met en oeuvre la politique de l’institut en matière d’action sociale, et de développement de la qualité de vie et des conditions de travail.
En tant que responsable du pôle Politique Sociale, vous aurez pour mission de :
- Contribuer à l’élaboration de la politique des ressources humaines de l’Institut en matière d’action sociale et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en veillant à maintenir un dialogue social de qualité ;
- Construire et déployer avec les agents de votre pôle, le plan d’action associé à cette politique à l’échelle nationale et locale.
Le pôle Politique Sociale est composé de 10 agents dont les activités se répartissent sur 4 secteurs :
- L’action sociale : aides et prêts aux agents de d’institut, relations avec l’association des personnels, prestations d’actions sociales ;
- Le handicap ;
- La qualité de vie et conditions de travail (QVCT) ;
- La retraite.
À propos de l'offre
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Des déplacements ponctuels sur les différents sites d’INRAE sont à prévoir
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable diversité
