Responsable du pôle propreté urbaine (h/f) - Pantin

Référence : O093240423001223

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : PANTIN CEDEX
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En tant que Responsable du pôle propreté urbaine, vous garantissez la propreté
et l'hygiène du domaine public. Vous encadr ez l'équipe des agents de propreté
urbaine ainsi que le traitement des pollutions visuelles des chaussées, trottoirs,
parcs et espaces publics.

Management
* Encadrement direct des 4 Responsables d'équipe, qui encadrent une cin-quantaine d'agents.
* Gestion des ressources humaines du pôle (congés, absences, plan de formation, évaluation...)
* Organisation, pilotage, coordination, suivi et évaluation des activités des agents
* Animation des réunions inter ou intra service
* Mise en place et suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de contrôle et d'évaluation de la propreté urbaine des secteurs de la ville (circuits de prestations manuelles et mécanisées)
* Déplacements sur les secteurs de nettoiement
Gestion financière, administrative et juridique du pôle et suivi des presta-taires
* Préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle pour les opérations dont il (elle) a la charge, ainsi que le suivi de l'exécution budgétaire pour l'exer-cice
* Renouvellement et montage des marchés du pôle
* Gestion des bons de commandes sur le logiciel de comptabilité CIRIL et suivi de la facturation
* Contrôle et suivi des partenaires privés (mise en place des circuits, paiement,
contrôle des prestations...)
* Gestion du parc roulant et de l'équipement
* Travail en transversalité avec les autres services de la direction (notamment
les pôles garage et inspection de l'occupation du domaine public) et
de la Ville.
Coordination du plan d'astreinte hivernale (déneigement/salage)
Pilotage et coordination des actions de propreté publique
* Assurer la sécurité des usagers et des agents (accidents, salage, feuilles
mortes, déjections canines, absorbant)
* Traitement des demandes des usagers (Communiquer, échanger et formaliser
les réponses administratives aux usagers)
* Suivi de la propreté des manifestations exceptionnelles
* Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et de communication auprès
des différents usagers (population, commerçants, entreprises...)
* Organisation des actions pédagogiques et éducation civique dans les
établissements scolaires
* Participation aux réunions de quartier et balades urbaines
* Assistance et conseil technique auprès de la Direction et des élus
* Veille réglementaire et technique

Profil recherché

Expérience similaire dans un poste identique ou dans des postes voisins de 5 ans
minimum.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
    Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
    93507 PANTIN CEDEX

    ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

D'autres offres pourraient vous intéresser