Responsable du pôle ressources - MAIRIE DE VENDENHEIM

Référence : O067250328000150

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vendenheim
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire, le responsable du pôle ressources organise et encadre les services finances, ressources humaines, informatique, état civil de la commune .
Il vient en soutien des élus dans la définition de la politique financière et RH de la commune.

I. Mettre en ½uvre la politique de gestion des ressources humaines et de son organisation
Assurer le gestion administrative et statutaire du personnel
Identifier les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires
Piloter la politique de recrutement et de mobilité
Piloter et contrôler la masse salariale
Assister et conseiller les services de la collectivité en matière RH
Entretenir et développer les relations avec les partenaires sociaux

IIMettre en ½uvre les orientations budgétaires
Conseiller les élus sur la stratégie financière et veiller à la préservation des grands équilibres budgétaires
Elaborer et suivre l'exécution des différents actes budgétaires (DOB, BP, BS, DM, CA, etc.) et du plan pluriannuel d'investissement
Assurer l'ingénierie financière auprès des partenaires institutionnels (demande de subventions)

III. Accompagner le service d'accueil et d'état-civil
Assurer la gestion du planning et le bon roulement des effectifs
Assurer la qualité de l'accueil du public et le respect des procédures d'état-civil.

IV. Accompagner les services et les élus dans diverses tâches administratives
Rédaction de délibérations du conseil municipal, d'arrêtés municipaux, etc.
Piloter et suivre les procédures de dématérialisation

Profil recherché

- Connaître les techniques managériales et la gestion des projets
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.
- Connaître les techniques d'analyse financière.
- Avoir des connaissances générales et techniques sur les domaines de compétences du Pôle

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer vos candidature à marie.lenormand@vendenheim.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 28/04/2025

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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