Responsable du pôle RH/Structures de l'Insmi H/F

Référence : INS1670-MOBINT-F59611

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 75001 PARIS 16 (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe administrative (DAA), assurer l'encadrement et le pilotage administratif du service « Ressources humaines / Structures » et à ce titre : assister et conseiller la direction de l'Institut dans sa gestion des ressources humaines (RH), coordonner le suivi administratif des 77 structures rattachées à l'institut ainsi que le suivi des travaux et la vie des instances du Comité national relevant de l'Institut (sections, CID, conseil scientifique de l'institut et conseil scientifique du CNRS).
Activité :
Encadrement et pilotage du service RH / Structures :
- Encadrer l'activité d'un agent pour la réalisation des activités du service
- Proposer à la direction de l'institut les objectifs collectifs et individuels du service et en assurer le suivi
- Assurer le reporting régulier de l'activité du service.
Suivi et pilotage des RH :
- Assister la direction de l'Institut dans la détermination de sa politique RH (plafond d'emploi, GPEC, dialogue de gestion) en lien avec la DRH du CNRS
- Analyser les données et proposer les dispositifs et outils de pilotages pertinents (bilans, indicateurs)
- Conseiller et accompagner la direction de l'Insmi en matière de plans d'actions RH, dans l'espace de gestion du CNRS et au-delà, pour l'ensemble des forces françaises de recherche en mathématiques
- En lien étroit avec la DAA, participer aux processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des agents relevant directement de l'Institut
- Conseiller la direction de l'institut pour tous les sujets relatifs aux parcours professionnels des populations en mathématiques et proposer des actions ciblées de suivi et d'accompagnement.
Suivi des structures :
- Préparer, en appui des directrices adjointes et les directeurs adjoints scientifiques (DAS), la position de l'institut pour la création, le renouvellement, la fermeture des structures relevant de l'institut
- En appui des DAS, mettre en œuvre les processus de nomination des directions d'unité et des lettres de mission
- Suivre le processus de contractualisation et les différents partenariats de mixité impliquant l'institut (universités, écoles, autres organismes)
- Suivre la négociation et la rédaction des conventions spécifiques, en interface avec les parties prenantes au CNRS et les autres partenaires
- Assurer l'interface administrative avec les instances du CoNRS
- Mettre à jour les systèmes d'information supports aux différentes activités (Doc Utiles, Otarie, RESEDA).

Profil recherché

Contexte :
Créé en 2010, l'Insmi a pour mission, en concertation avec les établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche, de maintenir les mathématiques françaises au plus haut niveau international tout en leur permettant de répondre à la forte demande issue des autres disciplines et de la société.
Il accompagne également la formation avancée, qui est devenue un enjeu stratégique pour les mathématiques tant au niveau national qu'international.

Plus d'une centaine de structures nationales et internationales sont rattachées à l'Insmi. Environ 450 chercheuses et chercheurs du CNRS, 3 700 personnels enseignants-chercheurs et 550 personnels ingénieurs et techniciens (dont 250 du CNRS) y exercent leurs activités.

Le poste se situe au siège du CNRS (75016 PARIS).

Competence :
Connaissances :
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Maîtrise des environnements bureautique et connaissance des outils informatiques appliqués à la gestion et des systèmes d'information
Élaborer des éléments de langage



Savoir-faire opérationnels :
Animer le travail en équipe
Élaborer et proposer des scénarios, planifier des actions, prioriser les tâches
Concevoir des tableaux de bords, rédiger des synthèses

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Campgane printemps 2024

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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