Responsable du pôle ripisylve - EPAGE de la BOURBRE
Référence : O038250320000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Victor-de-Cessieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Responsable du pôle ripisylve.
- Encadrement du chef d'équipe rivière avec gestion d'une équipe rivière composée du chef d'équipe et de 4 agents.
- Gérer le plan de gestion de la ripisylve :
Mise en oeuvre du plan de gestion de la ripisylve principalement en régie, via l'équipe rivière.
Organisation des travaux et suivi.
Préparation des chantiers de l'équipe rivière : terrain préalable, conventions, rencontres des propriétaires en binône avec le chef d'équipe rivière.
Bilan annuel d'activités de l'équipe rivière et des travaux ; bilan d'avancement et d'activité du plan de gestion de la végétation (liens avec subventions de l'Agence de l'Eau).
Mise à jour du plan de gestion de la ripisylve et de la Déclaration d'Intérêt Général et pilotage des études associées.
- Piloter la gestion du foncier et la mise en oeuvre des entretiens post-travaux en régie :
Référent du patrimoine foncier de l'Epage : gestion (ventes...)
Assurer les actions relevant des droits et devoirs du propriétaire pour l'Epage.
Mise en oeuvre en régie avec l'équipe rivière de l'entretien de la végétation de certains ouvrages et des zones aménagées par l'Epage.
- Piloter l'assistance conseil en tant que référent technique "Ripisylve" et "génie végétal" :
Activités vers les collectivités et les propriétaires riverains.
Accompagnement pour la réalisation des travaux.
Assistance à maîtrise d'ouvrage pour des problématiques de ruissellement, gestion torentielle...
Astreintes (3 à 4 semaines) d'octobre à mars.
Profil recherché
BAC + 2 Gestion de l'eau et des milieux aquatiques.
Compétences techniques avérées dans la gestion et le fonctionnement des cours d'eau.
Compétences techniques en hydraulique.
Compétences de coordination et de pilotage de projets.
Connaissance de la ripisylve et des Espèces Exotiques Envahissantes.
Aptitude aux relations humaines (propriétaires riverains...) et au travail en équipe.
Capacité d'encadrement.
Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale.
À propos de l'offre
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Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens territoriaux. RIFSEEP, participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 60% et à la mutuelle maintien de salaire. Tickets restaurant et CNAS.
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 3 mai 2025 à isabelle.coqueugniot@epagebourbre.fr
Date prévisionnelle des entretiens : lundi 12 mai 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
