Responsable du pôle Risques Accidentels 06-054
Référence : 2025-1935577
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef.fe de pôle, avec l'appui de vos deux adjoints, vos missions sont les suivantes :
- Organiser, piloter et animer le pôle Risques Accidentels incluant le Pôle Inter Régional Canalisations
- Encadrer les agents placés sous votre autorité
- Participer à la gestion de crise, notamment en pilotant la base arrière
- Représenter le service au GT national Correspondants Risques
- Représenter la DREAL sur les compétences du pôle et entretenir des relations avec des partenaires extérieurs
- Élaborer, suivre et faire le bilan des plans d'action du pôle
- Mettre en place un soutien réglementaire, méthodologique et technique aux UD
- Développer la compétence inspection et assurer l'animation fonctionnelle des sujets risques accidentels avec les UD et avec les DREAL du pôle inter régional dans le domaine canalisations
- Vérifier ou approuver les documents relatifs aux établissements prioritaires et aux ESP, canalisations et RAE
- Participer à l'information du public dans les domaines du pôle
- Participer à l'élaboration de la Stratégie du Service avec le chef de service
Vos missions pourront évoluer en fonction des besoins du service.
Sous l'autorité du chef du service, vous êtes responsable du pôle risques accidentels composé d'une vingtaine d'agents techniques, dont 2 adjoints,répartis sur deux sites géographiques (Metz et Strasbourg).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités départementales et les DREAL du pôle inter-régional ainsi que les autorités préfectorales et les interlocuteurs du ministère.
Vous êtes très régulièrement amenés à représenter la DREAL devant les particuliers, les élus locaux, les associations.
Les relations avec les exploitants et représentants professionnels sont fréquentes.
Profil recherché
Poste de second niveau.
Le.la titulaire du poste doit maîtriser les procédures juridiques et administratives spécifiques à l'activité ICPE, ESP, canalisations et doit posséder des connaissances techniques dans ces domaines. Des connaissances en procédés industriels, phénoménologies accidentelles, méthodes d'évaluation des risques et/ou métallurgie sont un plus.
Une première expérience d'encadrement est souhaitée.
Le.la titulaire doit être autonome sur son domaine de responsabilité et avoir envie d?animer une équipe.
Le.la candidat.e doit avoir une aisance à la prise de parole en public (représentation de la DREAL en réunions publiques et préfectorales).
Sens de l'autorité, des responsabilités.
Sens de l'organisation et de la planification des actions, rigueur.
Sens des enjeux et des priorités
Sens des relations humaines.
Qualités rédactionnelles.
Aptitude à déléguer/contrôler et à rendre compte.
Aptitude à porter des positions et des politiques.
Capacité à argumenter et à convaincre.
Capacité à porter une appréhension systémique et territoriale des sujets et à prendre en compte les jeux d'acteurs.
Qui sommes-nous ?
Le Grand Est est la seconde région de France en nombre d'établissements industriels à enjeux. Chargés de l'instruction des autorisations, de la définition des règles d'exploitation et du contrôle des installations, les inspecteurs.trices de l'environnement sont au coeur des problématiques actuelles : sécurité industrielle, transition énergétique et développement durable.
Le service régional de la prévention des risques anthropiques (SPRA) met en oeuvre les grandes orientations de la politique nationale de prévention des risques en tenant compte des enjeux spécifiques des territoires. Il pilote environ 200 inspecteurs répartis dans les 10 départements de la région.
Vous serez chef.fe du pôle Risques Accidentels. Ce pôle anime, à l'échelle régionale, l'ensemble des actions qui visent à assurer la protection des personnes et des biens vis-à-vis des risques accidentels générés par les installations classées et gère directement, pour les 10 départements, les actions concernant les canalisations de transport de matières dangereuses, les équipements sous pression (ESP) et l'endommagement des réseaux (RAE) . La région comporte 122 sites Seveso et de nombreux silos, entrepôts, dépôts pétroliers, plus de 8000km de canalisations de transport...
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Pascal LAJUGIE, chef du service prévention des risques anthropiques, 03 87 56 42 16 - pascal.lajugie@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MATTE :
- Formulaire de mobilité
Pour les fonctionnaires hors MATTE :
- Formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel
- l'état des services établi par l'administration d'origine
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Il est prévu des déplacements réguliers (permis B nécessaire) à l'intérieur de la région, de façon plus ponctuelle en région parisienne ou autres régions.
Le télétravail peut être autorisé à hauteur de 1 à 2 jours/semaine, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service et du pôle (à l'issue de la phase d'habilitation/formation).
Vous participez au dispositif d'astreinte (2 à 3 semaines/an)
L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture.
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023).
Groupe RIFSEEP : Cotation 2-1 pour les corps A-type
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0331 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
