Responsable du pôle Santé et Prévention - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE
Référence : O080250821000223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Envie de donner du sens à votre parcours professionnel au c½ur d'une DRH en pleine transformation et qui se veut être encore plus proche de ses agents ?
À Amiens Métropole, la Direction des Ressources Humaines s'affirme comme un acteur stratégique de la modernisation de l'action publique. Engagée, innovante et structurée autour de pôles experts, elle accompagne les agents, les managers et les élus dans une dynamique collective ambitieuse : attractivité, qualité de vie au travail, développement des compétences, conseil en organisation, digitalisation des process, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences...avec une ambition commune : faire sens commun et faire mieux ensemble.
Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une DRH humaine, agile et accessible, au service d'une administration qui croit en ses agents et les accompagne tout au long de leur parcours professionnel. C'est aussi contribuer à une dynamique collective qui valorise la proximité, l'engagement et la confiance.
Vous avez envie d'agir, d'accompagner et de progresser dans une collectivité qui valorise l'humain ? Bienvenue à la DRH d'Amiens Métropole !
Le Responsable du Pôle Santé et Prévention contribue activement à la mise en ½uvre de la stratégie RH de la collectivité. Il pilote la politique de santé au travail, de prévention des risques, de maintien en emploi en lien avec la médecine préventive et d'amélioration des conditions de travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250821000223-responsable-pole-sante-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieur (Master 2 ou diplôme d'ingénieur), de préférence en psychologie du travail, prévention des risques professionnels ou en santé et sécurité au travail. Vous maîtrisez les dispositions réglementaires liées à la santé au travail, la conduite de projets, le fonctionnement des collectivités territoriales et de la Fonction Publique Territoriale, ainsi que les instances associées. Une expertise dans le domaine du handicap, du maintien dans l'emploi est vivement appréciée.
Une expérience confirmée en management de service au sein d'une collectivité territoriale est indispensable. Reconnu pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez travailler en équipe, accompagner le changement et proposer des solutions adaptées. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous disposez d'un sens affirmé des responsabilités et d'une réelle capacité à fédérer.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5339) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens ? Emploi ? Nos offres d'emplois), avant le 30/09/2025.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5339&gestionnaire=BW
Émis-le : 21/08/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Responsable des ressources humaines
