Responsable du pôle scolarité

Référence : 2025-1997651

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulon
    université de Toulon : www.univ-tln.fr
  • Localisation : Toulon
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23472 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des ASI
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe impliquée et expérimentée de 34 personnes, et sous la responsabilité directe de la directrice administrative de site, le responsable du pôle scolarité assure l’encadrement des 17 agents du pôle Scolarité. Elle/Il est en charge de la gestion et de la coordination pédagogiques pour les composantes suivantes : Faculté de Droit, Faculté de Sciences Économiques et de Gestion, UFR Information et Communication (Ingémédia), Institut d’Administration des Entreprises (École Universitaire de Management). Elle/Il est le référent Apogée pour 3 composantes. Elle/Il est assisté(e) d’une adjointe et d’un référent Apogée, plus spécialement en charge de la faculté de Droit, et de secrétaires pédagogiques œuvrant respectivement pour une ou deux composantes.

Profil recherché

Une connaissance du milieu universitaire, une compétence dans le domaine de la scolarité pédagogique, une expertise sur l’outil APOGEE sont indispensables


Connaissances :

Techniques de management
Gestion des groupes et des conflits
Organisation de l'enseignement supérieur
Environnement et réseaux professionnels
Objectifs et projets de l'établissement

Compétences opérationnelles :

Réaliser des synthèses
Rédiger des rapports ou des documents
Conduire des entretiens
Encadrer / Animer une équipe
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Concevoir des tableaux de bord

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation

Localisation : 138 Avenue de l Université 83130 La Garde

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».

À propos de l'offre

  • Catégorie et corps : A - Assistant ingénieur

    Emploi-type REFERENS III : Assistant-e en gestion administrative - J3C44

    Structure d'affectation et localisation : DAS PI – Pôle scolarité – Campus de Toulon

    Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour

    Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des ASI

    Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1572 €, selon expérience professionnelle

    Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible

    Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellemen

  • Poste à forte composante technique et managériale. Travail en direct avec les directeurs de composantes.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable de service de scolarité

Des offres d'emplois recommandées pour vous