Responsable du pôle services techniques - Com de Com des Monts d'Alban et du Villefranchois
Référence : O081251202001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l’Est d’Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d’Albi et à 80 km de Millau.
Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine d’agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).
Le pôle « services techniques », composé d’une dizaine d’agents, opère pour le compte de la Communauté de Communes et des Communes. Il est chargé de la collecte des déchets ménagers, de l’entretien des espaces verts et du patrimoine bâti. Il a également pour mission le suivi des travaux de la voirie, le suivi des réseaux secs et humides et la gestion du service public d’assainissement non collectif. Ce pôle constitue un service support essentiel aux différents services de la Communauté de Communes et apporte une ingénierie technique aux Communes.
Ainsi, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er février 2026, un(e) responsable du pôle « services techniques ».
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081251202001051-responsable-pole-services-techniques?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation - expérience
- Formation supérieure (bac +3 minimum) en lien avec les activités du poste
- Expérience significative dans des fonctions similaires et notamment de management
Connaissances - compétences
- Excellentes connaissances techniques dans les secteurs du bâtiment et du domaine public (voirie, réseaux divers)
- Méthodologie de gestion de projet
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer des services
- Maîtrise indispensable des outils informatiques notamment traitement de texte et tableur
- Maîtrise souhaitée des outils CAO / DAO et SIG
- Connaissances souhaitées en matière de commande publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance appréciée du milieu rural et des Monts d’Alban et du Villefranchois
Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles, d’écoute, de médiation, sens de la communication
- Autonomie, force de proposition, initiative et sens des responsabilités
- Capacité d’encadrement
- Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Le personnel de la Communauté de communes, une quarantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs-patrimoine, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081251202001051-responsable-pole-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de la logistique
