Responsable du Pôle Simulation de Santé Ilumens H/F

Le/la responsable du centre de simulation de santé est responsable de l’organisation interne et du bon fonctionnement de son département. Il/elle est responsable de l’encadrement et de l’animation de l’équipe répartie sur les sites de Germain et Pajol et de la planification et la mise en œuvre des programmes de simulation des formations initiales et continues.

Management/Communication : - Assurer le management opérationnel du département, par la mobilisation des personnels et l’animation des instances, comme les réponses aux besoins des techniciens en simulation sur les activités des ECOS (planning annuel) ; - Superviser la gestion des plannings et des espaces d’accueil, en s’appuyant collaboration sur les équipes techniques, - Veiller au bon fonctionnement des plateformes ; - Préparer l’évaluation du département (HAS, HCERES, etc.) ; - Organiser, coordonner et planifier les activités de simulation en support à la formation initiale et la formation continue - Veiller à faire respecter les normes, les règlements et les budgets ; - Être garant de la mise en œuvre de la politique qualité de l’établissement et proposer des pistes d’amélioration ; - Rendre compte régulièrement, au doyen et à la direction administrative de l’UFR, comme aux enseignants responsables, de l’activité du département et des axes de développement ; Gestion de projet : - Elaborer ou participer à la rédaction du CCTP des marchés publics pour les équipements en simulations (SAR). - Participer à la démarche qualité du centre en simulation - Participer aux choix stratégiques du centre en simulation - Élaborer un cahier des charges Finances : - Participer à l’élaboration et la gestion du budget (programmation, pilotage et suivi de l’exécution) ; - Informer régulièrement la direction de l’UFR du suivi budgétaire et des engagements de dépenses nécessaires au bon fonctionnement du département ; - Être garant de la viabilité économique des solutions proposées (formation continue, prestations, partenariats). Développement : - Assurer le développement des ressources propres du département, par le biais du renforcement de l’offre de services : formation continue, chaires et contrats partenariaux, tant au plan national, qu’international ; - Assurer la gestion et le développement des partenariats pédagogiques et scientifiques ; - Renforcer le développement de la simulation, l’ouverture sur le monde économique, par des partenariats et sur le monde scientifique, par la réponse à des appels à projets (HAS, ANR, Région, etc.) ; - Coordonner et animer les initiatives d’inter-professionnalisation avec les cinq autres filières de santé (maïeutique, sciences infirmières, pharmacie, odontologie et rééducation-réadaptation) - Coordonner les moyens administratifs, techniques et pédagogiques en vue de proposer des solutions adaptées aux responsables de formations ; - Piloter la bonne réalisation des partenariats et des prestations.