Responsable du pôle social - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CALUIRE-ET-CUIRE

Référence : O069241121000701

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Caluire-et-Cuire
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Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Commune de plus de 42 000 habitants aux portes de Lyon, Caluire et Cuire est connue pour sa douceur de vivre, son dynamisme et sa capacité d'innovation.
Au sein de la DGA Population, le Centre Communal d'Action Sociale y conduit la politique sociale de la commune.
Conformément à la législation en vigueur, il intervient auprès de l'ensemble des personnes en situation de fragilité sociale.
Le CCAS assure notamment l'accompagnement social de publics spécifiques (des personnes âgées, bénéficiaires du RSA, pour les demandeurs de logements sociaux ..) et intervient dans le cadre de missions au titre de l'aide sociale légale et extra-légale.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, le responsable du Pôle social participe à la mise en uvre de la politique sociale de la collectivité relevant du champ de compétences du CCAS en lien avec la direction et coordonne l'équipe du pôle social composée de 4 travailleurs sociaux.
Il a vocation à centraliser, évaluer et analyser les indicateurs sociaux afin d'être force de propositions concernant l'évolution des politiques sociales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241121000701-responsable-pole-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances et compétences : Titulaire du diplôme d'assistant socio-éducatif ou conseiller socio éducatif
-Connaissance des politiques publiques de l'action sociale et des indicateurs sociaux
- Connaissance du tissu des acteurs institutionnels et associatifs dans l'ensemble des domaines de compétence du CCAS
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à gérer des situations difficiles


Aptitudes et qualités :
- Capacité de planification, managériale et de synthèse
- Capacité à réaliser des diagnostics
- Avoir le goût du travail en équipe, en réseau, en transversalité
- Dynamisme, rigueur, grande qualité d'écoute
- Pratiques administratives et informatiques indispensables
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Discrétion absolue

Conditions d'exercice :
Lieux de travail: Hôtel de Ville de Caluire et Cuire, Place du Docteur Dugoujon.
Temps de travail: Poste à temps complet - 38h - 18 jours de RTT. Permis B obligatoire
Véhicule de service
Horaires d'ouverture public : 8h30/12h15- 13h30/17h

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant le 21/12/2024 à l'adresse suivante : centre communal d'action sociale
    A l'attention de monsieur le Président du CCAS BP 79- 69642 Caluire et Cuire Cedex
    Pour tout renseignement s'adresser au CCAS : ccascaluire@ville-caluire.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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