Responsable du Pôle Solidarité Santé F/H - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS

Référence : O062240502001498

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Béthune
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 30 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics.

Le responsable du Pôle Solidarité-Santé participe à la définition des orientations en matière de politique sociale et médico-sociale de la collectivité; et coordonne les services de l'action sociale.
Pour cela, il a pour missions de :
- Organiser et mettre en uvre la politique médico-sociale et sociale sur le territoire
- Développer et Mettre en uvre l'offre de services sur le territoire Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale
- Coordonner et sécuriser l'activité des services (2 EHPADs, 3 Résidences Autonomie, 1 SPASAD, 1 CSAPA et 1 Crématorium)
- Accompagner la gouvernance dans les relations partenariales avec le département et l'ARS Superviser administrativement et financièrement les collaborations avec les Responsables de services (Orientations CPOM)
- Aider à la décision et mettre en uvre des orientations des politiques publiques
- Organiser et participer aux instances (comité, commission, dialogue social...)
- Superviser le développement de l'activité des différents établissements, assurer le suivi de leur conformité réglementaire et de leur entretien
- Promouvoir l'action publique et participer à la communication

Profil recherché

- Connaissance du milieu médico-social
- Connaissance de la FPT (marche, RH...)
- Connaissance de la spécificité des différents établissements : SPASAD, CSAPA, EHPAD, RA et crématorium
- Connaissance de la spécificité de fonctionnement d'un SIVOM
- Capacité d'engagement et qualités relationnelles
- Grande disponibilité, déontologie et confidentialité
- Sens du contact avec les élus, les équipes, les familles et autres administrations
- Sens des responsabilités et de l'esprit d'équipe
- Capacité à motiver et à manager une équipe pluridisciplinaire
- Pilotage de l'évaluation des établissements et des services
- Identifier et comprendre les besoins
- Capacité d'analyse et Polyvalence

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à l'attention de M. GIBSON, président du SIVOM à l'adresse mail suivante :
    recrutement@sivom-bethunois.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2024
  • *Responsable de service médical*

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