Responsable du pôle Solidarités (h/f) - CCAS de Malakoff

Référence : O092250516000760

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Malakoff
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un·e responsable du Pôle Solidarités pour son Centre Communal d'Action Sociale

Rattaché (-e) à la Directrice du CCAS, vous assurez le pilotage des activités du service, dans l'objectif de lutter contre les exclusions et l'isolement. Vous garantissez le repérage, l'accueil, l'écoute et l'orientation des usagers. Vous recherchez l'accès aux droits, favorisez l'autonomie des publics et la création de liens sociaux.

Piloter l'activité du pôle Solidarités :
* Contribuer au projet de la direction du CCAS et mettre en ½uvre le projet de service
* Impliquer son pôle dans l'élaboration et le suivi des enjeux de l'Analyse des Besoins Sociaux.
* Développer et animer des partenariats avec les acteurs stratégiques du territoire
* Animer ou s'impliquer dans des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques.

Coordonner l'activité du pôle :
* Organiser les temps et espaces de travail, superviser l'activité des membres de l'équipe, produire et faire « vivre » les procédures internes et outils d'évaluation
* Contribuer au fonctionnement de l'accueil commun ainsi qu'à la polyvalence et à la transversalité au sein du CCAS
* Rédiger et présenter les dossiers au conseil d'administration, suivre les conventions et subventions
* Garantir le cadre juridique et la conformité des dispositifs : assurer une veille juridique et stratégique, anticiper les évolutions, garantir le respect du secret professionnel, du RGPD et des règles d'archivage

Gérer les ressources humaines et budgétaires :
* Transmettre les informations nécessaires à l'équipe en les associant à des temps de réflexion sur des projets partagés, contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et accompagner les montées en compétences
* Définir les besoins en effectifs et en compétences, recruter, réaliser les évaluations professionnelles annuelles
* Préparer le budget du pôle solidarités et assurer le suivi de son exécution
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 39h hebdomadaires - 25 jours de congés et 23 jours de RTT
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end - astreintes
Accueil et prise en charge de personnes fragiles au plan social et sanitaire

Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise

Profil recherché

* Connaissance des politiques publiques, des dispositifs et des acteurs de l'action sociale
* Capacité à animer des réunions (partenariales, d'équipe, en présence d'élus), de conduire des projets et de produire des outils d'aide à la décision
* Compétences managériales
* Capacité d'écoute, de prise de décisions et de travail en transversalité
* Connaissances juridiques et budgétaires
* Diplôme souhaité : Bac+5 dans le domaine de la gestion des collectivités et/ ou des politiques sociales.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    recrutement@ville-malakoff.fr
    ou
    Madame la Présidente
    Hôtel de Ville
    Direction des Ressources Humaines
    Place du 11 Novembre 1918
    CS 80031
    92245 MALAKOFF CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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