Responsable du pôle Stratégie d'Exploitation & Gestion des risques - H/F - GRAND ANNECY
Référence : O074250701403363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Direction de l'eau potable, assurée en régie directe par 130 agents répartis en 5 services (Relation aux usagers, Budget-Administration-Logistique-Achat, Qualité et ressources en eau / Maîtrise d'ouvrages (MOA) et Exploitation) garants d'une alimentation en eau potable du territoire sûre et durable.
Le responsable du pôle Stratégie d'exploitation & Gestion des risques cadre, déploie des démarches transverses et pilote les équipes mobilisées afin de répondre H24 365j/an aux enjeux de sécurité sanitaire, de continuité d'approvisionnement en eau potable des usagers, sécurité des travailleurs et des riverains, sécurité environnementale.
Il a pour missions de :
* Manager le pôle (4 agents) : anime, organise, priorise et régule l'activité, pilote et suit les objectifs de l'équipe, gère l'ambiance du pôle, communique au sein du pôle, de la Direction et en externe
* Piloter en mode projet des démarches stratégiques de l'Exploitation en transversalité avec les autres pôles du service et les autres service de la direction : gestion et planification des activités, formalisation des modes de marches et modes de secours, plan de gestion de la qualité sanitaire de l'eau, démarches qualité, stratégie de gestion patrimoniale...
* Mettre en oeuvre des démarches d'analyses des risques sur tout le processus de fourniture d'eau potable (de la ressource à l'abonné), axé sur la sûreté de l'approvisionnement en eau potable, la sécurité sanitaire, et la protection des biens et des personnes ;
* Garantir la conformité réglementaire vis à vis de la Loi de Programmation Militaire, des mesures VIGIPIRATE, du code de l'environnement : rédige la documentation cadre et met en oeuvre les aménagements nécessaires à la mise en conformité des installations techniques les plus critiques ;
* Ancrer une culture de gestion de crise eu sein de tous les services : porte les documents de gestion de crise, pilote des exercices de crise, porte des retours d'expérience, anime un réseau d'acteurs externes et institutionnels.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Clémentine MAUCORT, Cheffe de service exploitation eau potable au 06.98.06.13.69
Responsable du pôle stratégie exploitation et gestion des risques
Profil recherché
* Expertise en gestion des risques
* Autonomie et gestion de projets : planification, coordination, suivi budgétaire
* Connaissances techniques dans les domaines d'exploitation de l'eau potable
* Maîtrise des démarches réglementaires : code de la défense, code de l'environnement, code de la santé
* Compétences managériales / capacité à animer des équipes
* Habilité à cerner les enjeux, prioriser les activités, synthétiser et formaliser la réalité de fonctionnement du terrain
* Connaissance des outils informatiques (logiciel bureautique, bases de données, GMAO...)
* Connaissance du territoire et de ses enjeux
* Connaissance des procédures budgétaires et d'achat public
* Qualité rédactionnelle
* Résistance au stress
* Sens de l'organisation
* Autonomie
* Esprit d'initiative
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
* Capacité à travailler en équipe et/ou en transversalité
* Disponibilité
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/08/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
