Responsable du pôle surveillance du domaine public et placiers - MAIRIE DE LIMOGES (LA)
Référence : O087250925000866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d’adjoint au chef de service gestion du domaine public - responsable du pôle surveillance du domaine public et placiers - Ingénieur / ingénieur principal (A3) - attaché / attaché principal (A3) – technicien / technicien principal (B2) - rédacteur / rédacteur principal (B2) - est à pourvoir à la Direction des espaces publics, service gestion du domaine public.
L’agent sera placé sous l’autorité du chef de service gestion du domaine public et encadrera une équipe de 14 agents.
Encadrement et pilotage :
- Encadrement direct du pôle surveillance du domaine public et placiers ;
- Transmettre les directives de travail au chef d’équipe ;
- Anticiper les éventuelles difficultés de travail ;
- Définir les objectifs de pôle ;
- Suivre l’exécution du budget.
Coordination des interventions sur le domaine public :
- Assurer la coordination des interventions sur le domaine public ;
- Veiller au respect des autorisations et au principe d’égalité d’accès ;
- Piloter la mise en œuvre et le suivi des règlements de voirie communal et communautaire et du règlement des marchés de plein air.
Gestion de l’accessibilité sur la commune :
- Conseiller le service compétent pour la délivrance des autorisations d’occupation commerciales du domaine public (terrasses, chevalets...) ;
- Gérer les relations avec les usagers ;
- Délivrer les accès PMR.
Missions en qualité d’adjoint au chef de service gestion du domaine public :
- Assurer la liaison avec la direction ;
- Répondre aux demandes urgentes ;
- Assurer l’encadrement de l’équipe de la gestion du domaine public.
Missions en qualité de régisseur adjoint des marchés de plein air :
- Aider le régisseur principal en cas de besoin ;
- Remplacer le régisseur principal en cas d’absence.
Particularités : Interventions possibles sur les manifestations importantes en dehors des horaires traditionnels
Profil recherché
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des règles administratives ;
- Connaissance des logiciels Excel, Word et PowerPoint ;
- Connaissance des règles et des outils de communication courante ;
- Connaissance des règles relatives à l’occupation du domaine public ;
- Capacité à encadrer une équipe ;
- Capacité d’organisation et d’anticipation de façon à pouvoir répondre aux imprévus ;
- Capacité à vérifier le respect des instructions ;
- Capacité à analyser des demandes des usagers ;
- Capacité à proposer un traitement adapté aux demandes des usagers ;
- Capacité à communiquer de façon pédagogue ;
- Capacité à gérer les priorités,
- Capacité à rendre compte de son activité ;
- Capacité à anticiper et gérer les conflits.
À propos de l'offre
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Les agents intéressés par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Pour tous renseignements, ils peuvent contacter M. Cyril VERMUSE au 05 55 45 98 90 ou M. Jean-Michel JUST au 05 55 45 63 45.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 05/03/2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
