Responsable du pôle technique et domotique (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090260107000732
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti, de l'Espace public et des mobilités, le responsable du pôle technique et domotique détermine les orientations stratégiques de gestion des équipements techniques du Domaine Public et du patrimoine Bâti de la Ville de Belfort
* détermine les orientations stratégiques de gestion des équipements techniques du Domaine Public et du Patrimoine Bâti afin d'assurer le développement de la ville intelligente
* encadre une équipe composée de 3 techniciens
* garantit la programmation pluriannuelle de maintenance
* gère les équipements techniques relevant de son domaine de compétences(éclairages, carrefours à feux, alarmes, signalisation, horodateurs, bornes...)
* participe aux visites de commission de sécurité et les anticipe
* instruit les demandes d'autorisation de travaux relevant du secteur, en lien ou non avec un coordonnateur sécurité incendie extérieur
* utilise les outils de gestion technique du patrimoine et élabore des tableaux de bord pour le pilotage de l'activité
* propose des pistes pour améliorer la vision qualitative, la sobriété fonctionnelle et durable des interventions de maintenance
* contribue à l'évolution des équipements en lien avec la ville connectée de demain
* assure l'interface avec les différents acteurs (internes, institutionnels)
Profil recherché
* diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique et domotique
maintenance industrielle ou équivalence
* expérience dans un domaine similaire
* animation d'équipe
* capacité d'animation et de conduite de projet
* gestion des priorités
* force de proposition
* maîtrise des outils de gestion technique et bureautiques
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
