Responsable du pôle territoire et vie locale - h/f - COMMUNE DE MONT LOZERE ET GOULET
Référence : O048250101391393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont Lozère et Goulet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Mont-Lozère et Goulet recrute pour le 1er trimestre 2025
un Responsable du pôle territoire et vie locale (H/F)
Catégorie B - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Dans le cadre de la consolidation de ses effectifs, la mairie recrute un responsable du pôle territoire et vie locale pour coordonner les services techniques / écoles / structures touristiques en collaboration avec la direction générale.
Située au Centre-Est du département de la Lozère, à seulement 30 minutes de Mende (Préfecture de la Lozère), à proximité de l'axe N88 Lyon/Toulouse, la commune offre de nombreux services : Maison médicale, poste, écoles, commerces, office de tourisme ...
Connue pour ses nombreux atouts touristiques (Le Mont-Lozère et sa station de pleine nature, les chemins de Stevenson, le Vallon du Villaret, les thermes de Bagnols etc.), Mont-Lozère et Goulet dispose d'un cadre de vie agréable alliant vitalité associative, activités sportives et culturelles et découverte d'un paysage naturel d'exception.
Sous l'autorité du Maire et rattaché(e) à la direction générale, vous coordonnez le pôle territoire et vie locale composé du service techniques (8 agents), du service écoles (2 établissements - 7 agents) et des structures touristiques (campings, village de gîtes, piscine - 8 agents).
En charge de la planification du travail, de la gestion et du suivi des chantiers dans un souci d'efficacité et de mutualisation des ressources , vous apportez également un appui technique dans la conduite des projets d'aménagement.
Missions principales :
*Assurer un management de proximité des 3 services
*Préparer les plannings, gérer les emplois du temps, s'assurer du respect des délais et de la qualité de réalisation des tâches
*Organiser les travaux d'entretien et de maintenance
*Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. (mise en uvre du DUERP)
*Suivre l'entretien de tous les matériels, véhicules et bâtiments (maintenance, réparations,contrôles techniques, visites périodiques.)
*Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées
*Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité)
*Exprimer les besoins des services en termes de budget
*Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique.
Profil recherché
*Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du bâtiment / construction / génie civil
*Expérience souhaitée en collectivité territoriale sur poste managérial
*Maitrise des normes techniques et réglementations en matière d'hygiène et sécurité
*Connaissance de la réglementation des marchés publics
*Capacité à utiliser les outils informatiques et bureautiques
*Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
*Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
*Sens du service public et de l'organisation
À propos de l'offre
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Conditions :
-Poste à temps complet basé au Bleymard, déplacements réguliers sur le territoire
-Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
-Avantages : participation à la prévoyance et la mutuelle, CNAS
Candidatures :
CV + lettre de motivation (et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 16 février 2025
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable du service population
