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Responsable du pôle territoire Ouest & logistique des plateformes (H/F) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS

Référence : O049250911001365

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cholet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez Cholet Agglomération et contribuez activement au développement culturel ? et à la vie des bibliothèques du territoire !

En tant que responsable du pôle, vous serez un véritable pilote de terrain et animateur de réseau.

Votre rôle consistera à :

- d'apporter conseil et assistance technique auprès des équipes de bénévoles du réseau Ouest : composé des bibliothèques de : Bégrolles-en-Mauges, Le-May-sur-Evre, Nuaillé, Trémentines, Saint-Christophe-du-Bois, La Romagne, La Séguinière, Saint-Léger-sous-Cholet,
- Superviser la logistique et les ressources des plateformes de Cholet (principale) et Lys Haut Layon (secondaire) ?.
de travailler en collaboration avec les bibliothécaires du réseau pour la mise en ½uvre du Voyage Lecture, en lien avec sa hiérarchie et selon les directives établies,
- de participer à la constitution du fonds d'ouvrages communautaires jeunes en lien avec les autres bibliothécaires,
- de développer des actions de médiation en direction du public jeunesse sur le territoire de Cholet Agglomération.

? Vos activités au quotidien

- Manager, encadrer et accompagner les agents placés sous votre responsabilité.
- Coordonner l'action des bénévoles pour garantir la qualité du circuit du document ?.
- Être le référent de la plateforme principale de Cholet ?.
- Sélectionner, commander et cataloguer une partie des ouvrages jeunesse ?.
- Organiser des formations et animations pour la petite enfance.
- Proposer des offices de documents pour soutenir les bénévoles.
- Participer à l'accueil du public dans la médiathèque et à la bibliothèque universitaire.
- Garantir la cohérence du circuit documentaire et la qualité d'accueil ?

Profil recherché

? Formation & expérience
Concours d'Assistant du patrimoine et des bibliothèques,
Diplôme spécialisé (BUT, Licence pro ou Master métiers du livre et bibliothèques).

? Compétences clés
Culture générale solide et expertise en bibliothéconomie,
Connaissance de la littérature jeunesse et petite enfance,
Maîtrise du SIGB Syracuse ?,
Expérience en management d'équipes et coordination de bénévoles,
Organisation, diplomatie ?, esprit d'initiative ?.

? Vos atouts pour réussir
Sens aigu du service public,
Goût du travail en réseau et en proximité,
Capacité à innover et impulser de nouveaux projets culturels.

? Spécificités du poste
Déplacements fréquents,
Réunions et animations possibles en soirée et le week-end,
Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2).

? Un poste où vous pourrez mettre vos compétences au service de la lecture publique, contribuer à des projets fédérateurs et avoir un impact direct sur l'accès à la culture pour tous, en particulier les plus jeunes ??.

À propos de l'offre

  • Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Frédérique MICHAUD, Chef du service Médiathèque (??: 02 72 77 22 63).

    Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Bibliothécaire

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