Responsable du pôle Travaux F/H - LYON
Référence : O069250408001232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Éducation, vous jouerez un rôle central dans l’aménagement et l’entretien des 207 écoles lyonnaises accueillant chaque jour 32 000 enfants. Vous garantirez un environnement scolaire optimal, sûr et fonctionnel.
Sous l’autorité du Responsable du Service Ressources aux Écoles, vous prenez en charge le pilotage du Pôle Travaux et managez une équipe d’une dizaine d’agents (catégories A, B et C).
Vos objectifs prioritaires relèvent de l’expertise en matière de travaux, et à ce titre vous veillez à l’adaptation aux besoins, et à l’amélioration des équipements et des bâtiments des écoles, en intégrant les enjeux de sécurité, d’usages et de transition écologique.
Vos responsabilités:
- Vous managez et coordonnez votre équipe
- Vous assurez la gestion administrative et financière (budget annuel d'environ 1M€ et programmation pluriannuelle d'investissement de 350K€)
- Vous pilotez les divers projets de construction, de réhabilitation, d'adaptation et de valorisation patrimoniale en concertation entre les différents partenaires
Profil recherché
- Vous disposez d’un diplôme de niveau 7 minimum (bac +5 en ingénierie, architecture ou équivalent) et justifiez d’une expérience réussie (5 à 9 ans) en ingénierie de projet technique et travaux de bâtiment.
- Vous disposez d'une expérience confirmée en management et animation d'équipe, avec une capacité à fédérer et mobiliser autour d'objectifs communs
- Vous êtes expert en conception architecturale, réglementations bâtiment aires et transition écologique.
- Vous maitrisez le pilotage projets techniques ainsi que la gestion et le suivi de chantiers
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à négocier, fédérer et vulgariser des enjeux techniques
- Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en transversalité, avec un excellent sens de la communication et de la coopération
À propos de l'offre
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· Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
· Télétravail possible selon les règles en vigueur
· 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
· Rémunération : à partir de 3130€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuels.
Vos avantages :
· Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
· Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
· Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
· Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance
· 10 semaines de congé 2ème parent
· Congé menstruel
Pour aller + loin :
· Un accompagnement à la recherche de logement
· Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/01/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
