RESPONSABLE DU POLE URBANISME RÉGLEMENTAIRE ACCUEIL (F/H) - VENISSIEUX
Référence : O069251212000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Face aux enjeux de planification et de réglementation en termes d’aménagement, la Ville de Vénissieux poursuit un développement dynamique et maîtrisé de son territoire. Au sein de la Direction de l’Aménagement, de l’Urbanisme et de l’Économie (DAUE) , le service d’urbanisme réglementaire est en charge de l’application des règles d’urbanisme, la délivrance des autorisations (permis de construire, déclarations préalables, etc.) et l’accompagnement des projets d’aménagement sur le territoire. Afin d’organiser et coordonner l’ensemble de ces actions, la Ville recrute un(une) responsable de ce service. Cette fonction exige une expertise dans le domaine de l’urbanisme réglementaire, une connaissance des procédures administratives et contentieuses, une capacité à conseiller les élus, les services municipaux et les porteurs de projets, ainsi qu’un sens aigu du dialogue avec les habitants et les acteurs locaux.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251212000254-responsable-pole-urbanisme-rEglementaire-accueil-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation : BAC + 4 minimum - Urbanisme
Compétences et qualités :
Gérer les priorités dans le respect des délais et des procédures réglementaires, être expert en urbanisme réglementaire, réaliser une veille juridique
Connaître et appliquer les techniques de management, connaître et appliquer les techniques de négociation
Avoir des compétences bureautiques - Rédaction de notes, courriers, rapports, maîtriser les outils informatiques et les logiciels métiers
Connaître et appliquer les techniques de management, connaître et applique travailler en transversalité en interne et en externe, connaître et appliquer les techniques de communication
Mettre en œuvre les méthodes et les outils d’instruction de dossier : lecture et analyse de plans et de documents techniques
Rigueur, discrétion professionnelle, sens du service public
Capacité d’adaptation
Disponibilité, écoute, diplomatie
Autonomie, polyvalence, réactivité
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Maîtrise du cadre juridique du droit des sols, connaissances juridiques et du droit de l'urbanisme
Connaissance en droit civil, en droit de la construction et de l’environnement
Connaissances du patrimoine de la ville, de l' organisation de la collectivité et des services
Connaissances du fonctionnement de l'administration
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Mairie de Vénissieux
Cycles de travail : 37h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
